Wie gesagt, es steckt ja auch zusätzlich eine andere Philosphie dahinter - welche ich und scheinbar ein Großteil der AOK, aber auch DAK oder BARMER-Versicherten, welche ja auch noch ein größeres Geschäfsstellenetz haben, teilen.

Übrigens eine große Geschäfsstelle in der Stadt kostet u. U. mehr Miete als 3-4 kleine Geschäfsstellen auf dem Lande. Ob nun 100 Mitarbeiter in 4 Geschäfsstellen sitzen oder in einer ist von den Personalkosten auch egal.
Die Anschaffungskosten für EDV usw. sind auch gleich usw.
So viel lässt sich ingesamt von den Vewaltungskosten also gar nicht einsparen. Mal abgesehen davon, dass die AOKs ausbilden und Arbeitsplätze vor Ort in den Regionen anbieten.