Die rapide Zunahme der Krankmeldungen wegen psychischer Erkrankungen in den letzten Jahren ist doch ein excellentes Beispiel dafür, welche Auswirkungen die noch in den Unternehmen verbliebenen Arbeitnehmer heutzutage ertragen müssen. Dass sich die Arbeitgeber über die damit einhergehenden Kosten (Lohnfortzahlung, Beschaffung und Bezahlung von Ersatzpersonal bei längeren Fehlzeiten etc.) nicht sorgen, wundert mich!

Gruß
Elgin