Welche PKV für Angestellte (Private Krankenversicherungen)

linus, Donnerstag, 30.10.2008, 22:08 (vor 5870 Tagen)

Hi,

habe mich jetzt endlich durchgerungen in die PKV zu wechseln und habe auch schon diverse Angebot vorliegen. Nachdem ich diese ca. 3x komplett gelesen habe sowie mich durch div. Foren gelesen habe, bin ich ehrlich gesagt auch nicht schlauer.

Wichtig für mich (männl. 39 Jahre und bisher gesund) wäre, dass ich mich gegenüber der GKV von den Leistungen nicht verschlechter (es soll wohl tatsächlich Bereiche geben die nicht von der PKV abgedeckt werden?) und im Falle eines Falles die besseren (?) Leistungen der PKV nutze. Da ich ich wie bereits erwähnt bisher keine gesundheitlichen Probleme hatte, sind meine Anforderungen an die Leistungen auch nicht soo hoch. Z.B. würde mir das sg. 2-Bett-Zimmer reichen (angeblich hätte man eh kein Anspruch auf ein 1- Bett Zimmer - bzw. sind diese in vielen KH kaum zu haben?). Der SB sollte moderat (um 300,- €) ausfallen und Sachen wie Zahnarzt und Vorsorge sollten nicht angerechnet werden. Beitragsrückerstattungen wären für mich ebenfalls ein Bonus, aber kein entscheidener Pkt. Absolut wichtig für mich ist die Betragsstabilität. Hier gibt es ja auch einige Makler unter dem Deckmäntelchen des Verbraucher-schutzes, die auffällig fast alle die gleichen Gesellschaften empfehlen (Alte Oldenburger, LKH,SDK usw.) Ganz ehrlich, zu 100% haben mich diese Leute bzw. deren "Präsentationen" rund ums Thema 1-Tarifwerk usw. nicht überzeugt. Auf der anderen Seite habe ich bei den Kollegen die nur über den Beitrag und irgendwelchen Beitragsrückerstattungen versuchen, einen ne PKV im wahrsten Sinne aufzuquatschen, ein mehr als ungutes Gefühl.

Was haltet Ihr von dem Argument, jetzt einen "hochwertigen" Vertrag abzuschließen (auch wenn man gar nicht alle Leistungen unbedingt haben will s.o.) um im Alter event. die Versicherung abzuspecken und immer noch besser von Beitrag dazustehen, als wenn man von Anfang an diese günstige Variante genommen hätte. Ist da was dran?

Wenn jetzt also jemand von Euch einen Vorschlag mit nachvollziehbarer Begründung hat, immer her damit. Bin auch für jeden Hinweis dankbar, auf welche Pkt./Leistungen man besonders achten soll.

Danke Linus