DEBEKA -neue Tarife !!! Was sich ändert... (Private Krankenversicherungen)

Tom, Samstag, 05.01.2013, 12:08 (vor 4339 Tagen) @ Martina...

Die Debeka hat ja nun bei den Beihilfetarifen komplett umgebaut.
Es gibt jetzt das Einbettzimmer zusammen mit den Wahlleistungen CA.

Es gibt zwei Beihilfeeränzungstarife: BG und BC
Einbettzimmer (mit 30€ Erstattung pro Tag bei Nichtinanspruchnahme) ist nur im BC (C = Comfort) versichert.

Bisher war der ja ein absolutes Muss - und jetzt eher luxus? Andereseits steht im Tarif BC auch die Beihilfefähigen Hilfsmittel. Werden die nicht schon durch den Tarif B abgedeckt? Hier gibt es ja schon den offenen Hilfsmittelkatalog, was macht dann im BC dieser Punkt noch Sinn?

Der BC-Tarif erstattet zusätzlich Kosten für die Wartung und Erhaltung der Hilfsmittel; die übernimmt der B-Tarif nicht zwangsläufig. Das könnten Hörgeräte-Batterien sein, vielleicht sogar der Strom, um den elektrischen Rollstuhl zu laden, allerdings könnte ich mir auch um einiges höhere Wartungskosten bei komplexen Geräten vorstellen.

Die Frage bleibt grundsätzlich:
Sollte ein Beamter bei der Debeka auf die Unisex-Tarife umstellen, da dort augenscheinlich viel mehr vertraglich abgesichert ist?
Und geht das aus P/Z und BE ohne Gesundheitsprüfung?

Ich denke nicht ohne GP, da im Unisex mehr Risiken abgesichert sind.

Insgeamt hat die Debeka genau die hier im Forum vielfach genannten Kritikpunkte mit ihren neuen Unisex-Tarifen komplett beseitigt (oder fehlt immer noch was?)

Der Unisex-Tarif scheint mir auch sehr gut zu sein. Was vielleicht noch fehlt (keine abschließende Aufzählung):
- Keine Begrenzung auf GOÄ und GOZ
- Vorsorgeuntersuchungen über gesetzliche Programme hinaus (derzeit ist eine weitere Vorsorgeuntersuchung pro Jahr vorgesehen, also für Paranoide)
- Gezielte Behandlung im Ausland

Manche Tarife erstatten auch noch alle Fahrtkosten zum Arzt, auch bei Gehfähigkeit - wer's braucht...

Gruß
Tom