Re: Angestellter für die PKV total verwirrt (Private Krankenversicherungen)

Joachim Röhl , Berlin 0172-3079777, Donnerstag, 24.09.2009, 19:06 (vor 5540 Tagen) @ Marcel

So ist es! Hier einige der Erstattungssätze beim Zahnersatz:

hallesche...................75% Tarif Primo
münchner verein..........80% Tarif Bonus Care
r+v..............................75% Tarif Agil
hanse-merkur...............80% Tarif Pro Fit
allianz..........................75% Tarif AktiMed
dkv...............................75% Tarif BM4/0 Premium
mannheimer...................80% Tarif Purisma Max ff.

Deutschlands größte PKV Debeka kommt sogar auf 90% in der Kombination PN und PNZ und somit gemäß Ihren Wünschen auf einen Arbeitnehmeranteil von nur 212€. Pferdefuß ist hier aber und oft und breit durchgesprochen der geschlossene Hilfsmittelkatalog, welcher unter Umständen zu Problemen führen kann. Wenn später z.B. ein Rollstuhl nur bis 620€ Rechnungsbetrag erstattet wird, aber ein elektrisches Modell mit erforderlicher Mundsteuerung und viel Elektronik für den Unfallgeschädigten unter 12.000€ nicht zu haben ist oder für einen Blindenhund, der in seiner Ausbildung weit über 15.000€ kostet garnicht geleistet wird, einfach weil unter Punkt 6 nicht mitversichert. -> http://www.debeka.de/service/bedingungen/Krankenversicherung/Tarifbedingungen/Nicht-Beihilfeberechtigte__Arbeitnehmer__Selbstst__ndige_/Haupttarife/CKV21.pdf

Hiermit sollte nur kurz beleuchtet werden, daß solche scheinbaren Kleinheiten später böse zurückschlagen können. Einen offenen Hilfsmittelkatalog bieten nur wenige Versicherer in den meist von Angestellten gewählten hochpreisigen Tarifen an bzw. einige große Gesellschaften haben ein medizinisches Hilfsmittelmanagement, wo der Kunde dann über den Versicherer direkt die erforderlichen Dinge erhält. Offen sind die Hilfsmittelkataloge bei den oben aufgeführten Gesellschaften in den Tarifen Agil, BM4/0 Premium und Purisma Max.