Re: Angestellter für die PKV total verwirrt (Private Krankenversicherungen)

Joachim Röhl , Berlin 0172-3079777, Donnerstag, 24.09.2009, 14:42 (vor 5540 Tagen) @ Rafael

Es wird noch verwirrender, wenn man in die Bewertungen der huk bei http://www.dooyoo.de/private-krankenversicherung/huk-coburg-private-krankenversicherung/Testberichte/ reinsieht.

Ich denke, daß die hallesche im Primo für 188€ im Arbeitnehmeranteil inklusive 3000€ Krankengeld und einem zusätzlichen privaten Beitragssicherungsprogramm fürs Alter dem Ziel schon sehr nahe kommen. Die GKV verlangt Dir aktuell als freiwilligem Mitglied 335€ ab, falls Du noch keinen Nachwuchs hast? Dann kommen schon der münchner verein mit dem Bonus Care für 213€ und r+v im agil für 215€. Die zahnärztlichen Leistungen sind in den preiswerteren Tarifen meist mit einer Zahnstaffel für die ersten Jahre versehen und implantologische Leistungen auch oft auf bis zu vier Implantate pro Ober- bzw. Unterkiefer begrenzt. Da der teuerste und leistungsstärkste Anbieter mannheimer im Purisma Max allein im Arbeitnehmeranteil 349€ abverlangt ist klar, daß Du gern noch mehr Feinwünsche angeben solltest, um aus den über vierzig preislich dazwischen liegenden Gesellschaften das individuell Passendste zu finden.
Ich würde noch Wert legen auf ein mitversichertes Optionsrecht, welches Dir zum Beispiel bei kommendem Nachwuchs die Möglichkeit gibt zeitweilig den Tarif nach unten oder oben ohne! erneute Gesundheitsprüfung anzupassen, denn erfahrungsgemäß verändert sich dann das Budget. Central fährt hier aktuell mit ihrem Vario massiv viel Werbung, geht aber fast genau in die Laufspur eines AktiMed der allianz bzw. BestMed der dkv. Ebenso wie bei huk und debeka findet man hier Selbstbeteiligungen ab 100€ aufwärts.
Der Heuschnupfen ergibt bei den meisten Gesellschaften einen versicherungsmedizinischen Zuschlag in Höhe von 5-20% Fragen? ePost

Achtung Werbung!
http://www.central.de/online/portal/ceninternet/content/139788/137558