Idee zur Gesundheitsreform-Reform (Gesetzliche Krankenkassen)

Ulrich, Montag, 28.09.2009, 11:22 (vor 5536 Tagen)

Hallo,

Dautschland hat gewählt, schwarz-gelb ist am Ruder. Hoffentlich wird Einheitsbeitrag und Gesundheitsfonds schnellstmöglich entsorgt.
Seit einiger Zeit geistert eine Idee in meinem Kopf herum: Da die Kopfpauschale-Idee der FDP wohl nicht mehr zu verhindern ist, finde ich folgendes Modell überdenkenswert:

1. Grundtarif
Für die Grund-Absicherung im Krankheitsfall müssen alle Gesetzlichen Krankenkassen einen Grundtarif anbieten, der für alle Versicherten unabhängig vom Gehalt das gleiche kostet. Den jeweiligen Betrag legen die Krankenkassen aber individuell selber in einem gesetzlich geregelten Rahmen fest.

2. Ergänzungstarif
Möchte der Versicherte mehr Leistungen (nach gesetzlich festgelegtem Leistungskatalog mit drei oder vier Leistungsstufen, damit das ganze übersichtlich bleibt), kann er einen Zusatztarif bei den Krankenkassen abschließen, dessen Kosten sich nach dem jeweiligen Bruttogehalt (Prozentsatz) richtet.

3. Paritätischer Beitrag
Bei Pflichtversicherten besteht der Beitrag für die Grundsicherung aus einem für alle Krankenkassen gleichen Arbeitgeberanteil (denn der hat keine Wahl) und einem variablen Arbeitnehmeranteil (je nach gewählter Leistungsstufe).

4. Wahltarife
Die Wahltarife der Krankenkassen (Beitragsrückerstattung und Bonus) werden wieder abgeschafft (bestehende laufen auf Wunsch des Versicherten bis Vertragsende weiter), denn die hat in der Vergangenheit sowieso kaum jemanden interessiert.

5. Private Krankenversicherung
Die PKV bleibt unangetastet (was anderes ist bei der neuen Kostellation politisch sowieso nicht durchsetzbar). Der Basistarif muss weiterhin angeboten werden, weil...

6. Versicherungspflicht bleibt
... jeder in Deutschland lebende Mensch die Pflicht zum Abschluss einer Krankenversicherung hat

Das Modell bietet mehrere Vorteile:

- Die Grundversorgung der Bevölkerung ist gesichert
- es gibt wieder einen echten Wettbewerb der für Kostenregulierung sorgt
- Mehrleistung ist möglich
- Tarife werden vergleichbar
- Das Modell ist ein Kompromiss (aber diesmal ein guter!) zwischen Kopfpauschale und prozentualem Beitragssatz

Was meint die werte Forumsgemeinde?

Gruß, Uli