Ich denke mir, es macht schon einen gewaltigen Unterschied wie eine GKK arbeitet, bzw. sich selbst verwaltet.
Hat sie viele Angestellte, Außenstellen, einen Außendienst, vielleicht sogar ein total beschränktes Bonus-System?? (für das man wieder Mitarbeiter benötigt, von den Druckkosten der Hefte, Portokosten usw. mal ganz abgesehen) oder Mitarbeiter in einer Direktverwaltung??
Das bezahlen letztendlich "nur" & "alles" die Versicherten!!!
Wenn ich dann wegen ein paar Bonuspunkte von Arzt zum Apotheker und zurück renne, nur um 1x im Jahr eine Zahnreinigung bezuschusst zu bekommen?!? Was für ein Schwachsinn!!!
Mit einem Wechsel von derzeit 14,5% bei der T-BKK zur IKK-SW-D mit 12,3 % kann ich mir mehrere Zahnreinigungen pro Jahr leisten (und das "ohne" Bonusprogramm).
Wir sind leider in einer Zeit angekommen, wo eine 4-köpfige Familie auf 50.- Euro mehr oder weniger im Monat angewiesen ist.

Und nach meinen Informationen ist die IKK-SW-D mit eine der einzigen Kassen, die überhaupt schwarze Zahlen schreibt.
Wenn man ein gutes Gefühl im Bauch hat, sollte man Wechseln, denn letztendlich geht"s um liebe Geld, und was nächstes Jahr auf uns zukommt, kann niemand ganz genau sagen.