PKV sinnvoll für Gutverdienende (Private Krankenversicherungen)

Yipselys, Sonntag, 28.07.2013, 14:37 (vor 4135 Tagen) @ Tommy

Hallo Tommy,

es ist durchaus noch so, daß man aufgrund der Unterschiede in der Kalkulation in jungen Jahren ggü den Beiträgen der GkV als Besserverdienender Geld sparen kann.
Aber das sollte nicht der Ansatz sein in die PkV einzutreten.
Vielmehr die besseren Leistungen.
Der Nachteil der PkV ist, daß je nach Gesellschaft und Tarif die zukünftigen Beiträge nicht kalkulierbar sind und es eben sein kann, daß man als Alleinverdiener im Alter horrende Beiträge zahlen muß, welche viele Rentner und Normalverdiener nicht mehr stemmen können.
Wenn man dauerhaft krank ist, kann sich dies ebenfalls auf die Einkommenssitiuation auswirken. Dies führt in der Regel auch zu Problemen, da die Beiträge der PkV keinen Einfluß auf die Einkommenssituation oder ander persönliche Schicksale nimmt.
Eine Änderung des Gesundheitszustandes oder Leistungsinanspruchnahme hat keinen dirkten Einfluß auf den individuellen PkV-Beitrag.
Man muß beim Eintritt immer bedenken, daß dies i.d.R. eine Entscheidung fürs Leben ist und man vorher seine Lebenssituation, Lebensplanung und Schicksale (so weit dies möglich ist) berücksichtigt.
Konkret heisst das. Verdiene ich dauerhaft genügend um die Familie versichern zu können? Habe ich genügend Rücklagen, auch fürs Alter (steigende Beiträge) gebildet um auch dann ein vernünftiges Leben zu führen?
Neben diesen Gesichtspunkten ist die richtige Wahl (unabhängiger Makler, selbst intensiv sich informieren!)des für sich richtigen Tarifes (z.B. ausgegliches Preis-Leistungsverhältnis, und nicht unbedingt unbezahlbare Luxustarife) und einer verläßlichen Versicherungsgesellschaft (z.B. eine auf Gegenseitigkeit´, welche
nur seinen Mitgliedern verpflichtet ist, und keine AG, welche im wesentlichen finanziell seinen Aktionäre).
Ich persönlich empfehle dir aufgrund deiner Lebensplanung in der GkV zu bleiben, jedoch hier eine gute zu nehmen. Empfehlenswert ist die Techniker Krankenkasse und die Siemens-Betriebskrankenkasse. Zustätzlich würde ich die Extras und was die GkV nicht mehr leistet über gute Zusatztarife absichern, die
wenn es man ganz schlimm kommen sollte, notfalls gekündigt oder ausgesetzt werden können.