Unisextarife Debeka, Angebot an Bestandskunden? (Private Krankenversicherungen)

Beamter, Freitag, 01.03.2013, 16:18 (vor 4284 Tagen) @ Chris

@Chris: Vielen Dank für Ihre tröstenden Worte. Dem Vorschlag, doch einen Antrag auf Aufnahme in den neuen Unisextarif der Debeka zu stellen, kann ich ohne Kenntnis der dann zu erwartenden Beitragshöhe und in Unkenntnis der Frage, ob die erworbenen Altersrückstellungen übertragen werden, natürlich nicht folgen. Dass die Debeka mich darüber trotz Nachfrage im Unklaren läßt, bemängele ich ja gerade.
Zu der Wahl zwischen PKV und GKV für Beamte: Ein reales Wahlrecht besteht auch am Beginn des Berufslebens nicht, da der öffentliche Arbeitgeber für Beamte keinen AG-Anteil zur GKV zahlt, der Beamte also gegenüber gleichverdienenden Angestellten den doppelten Beitrag für die GKV zu zahlen hätte. Beamtenfamilien zahlen sehr wohl höhere Gesamtbeiträge und zwar auch über das ganze Erwerbsleben bis zum Tode berechnet.
In der GKV beträgt der Höchstbeitrag 15,5 %:2 von 3937,50 €(BBG in 2013), also 305,15 € mtl. Damit ist die gesamte Familien in der GKV versichert. Für diese Summe können Sie keine Familie in der PKV versichern. Auch im Alter wird die Belastung des PKV-Beamten nicht geringer, da der PKV-Beitrag dann erheblich steigt. Foren sind voll von mitleiderregenden Schilderungen Betroffener. Der genannte Höchstbeitrag von 305,15 € der GKV wird regelmäßig selbst für eine 50%-KV erreicht oder überschritten. In der GKV kann der Höchstbeitrag dagegen nicht überschritten werden.
Mein 482 € Beispiel bezieht sich auf den abstrakten Fall, dass 482 € grundsätzlich erstattungsfähige Arztkosten entstanden sind. Wenn ich dafür einen Beihilfeantrag stelle, wird meine Beihilfe wie folgt berechnet: 482 € beitragsfähig, Beihilfesatz 50 % ergibt also 241 €, abzüglich Eigenbeteiligung von 240 €, zu zahlende Beihilfe: 1 €.
Beamte gehen daher, wenn überhaupt, allenfalls alle zwei Jahre zum Arzt.