"Wenn ich für und bei einer Firma arbeite, dann sehe ich das auch als Grundverpflichtung an, diese in der Öffentlichkeit zu vertreten." Soweit kann ich dir folgen und den Satz unterschreibe ich auch gern. Aber Risikoselektion in der GKV wird nicht dadurch besser weil vielleicht andere damit angefangen haben. Ich glaube auch nicht, dass alle Kassenmitarbeiter mit solchen Anweisungen glücklich sind. Es soll ja noch welche geben die was von Solidargemeinschaft halten. Und jetzt noch mal zur BEK : Sekte ist sicher übertrieben, aber der Vorstand und die Führungskräfte verstehen es schon die Mitarbeiter auf Linie zu bringen. Das geht los mit Motivation (BARMER Camp) bis hin zu Mobbing und Druck wenn mal ein Mitarbeiter Probleme mit seinem Gewissen hat (Kopfgeld). Übrigens gibt es bei der BEK für alle ADler ein persönliches Ziel (50% erfolgreiche Rückwerbung) und das bei dem Beitragssatz!