Re: GKV oder PKV für Frau, 30, Kind, Mann GKV (Krankenkassenrecht)

Thomas, Mittwoch, 01.02.2006, 01:11 (vor 6870 Tagen) @ Anna

Ich nehme an, dass du dich für den Deutschen Ring interessierst, weil du hier ein halbes Jahr nach der Geburt des Kindes keinen Beitrag zahlen musst. Doch es entstehen Kosten. Also werden die Kosten für diese 6 Monate auf alle weiblichen Versicherten umgelegt, sprich der Deutsche Ring ist u.U. teurer als die Konkurrenz oder andere Tarife, die so etwas nicht bieten.
Also z.B. eine einfache Rechnung: Du sparst bei einem Kind 6 Monate Beiträge inkl. Arbeitgeberanteil, macht z.B. 6x400 Euro= 2400 Euro. Wenn dieser Tarif mit Freistellung nur 20 Euro teurer ist als andere Tarife, die das mit der Freistellung nicht bieten, dann hast du mit dem Mehrbeitrag nach 10 Jahren die Freistellung schon selbst bezahlt. Du musst aber u.U. 40 bis 50 Jahre in den Tarif einzahlen. Also rechne halt mal selber nach!

Zu der GKV-Zeit:
Es geht nur darum, dass du mindestens 2 Jahre in den letzten 5 Jahren in der GKV warst, in welcher ist egal.

Wenn du in der EU ins Ausland oder in die Schweiz gehst, werden dir die Zeiten in den dortigen GKV-Systeme in Deutschland bei der Rückkehr angerechnet, du kannst dir hier also eine Anwartschaft in der GKV sparen.

Gehst du außerhalb der EU und der Schweiz arbeiten, also z.B Asien, brauchst du die Anwartschaft, egal ob PKV oder GKV.
Außer du kommst zurück und verdienst unterhalb der Versicherungspflichtgrenze, dann bist du versicherungspflichtig.

Du scheinst also bei einem freien Makler oder einem Strukturvertrieb (z.B. MLP usw.) Kunde zu sein.
Ich würde hier mal genau die AGB dieser Beitragsentlastung durchlesen. Und lasse dir diese geben. Wenn du keine Lust auf das Kleingedruckte hast, lass diese Art von Versicherung.
Mir scheint das irgendwie eine verkappte Rentenversicherung zu sein, da diese unabhängig von der PKV bei einem anderen Unternehmen abgeschlossen wird.
Das ganze erscheint mir sehr provisionsgesteuert. Tut mir leid!

Lass dir auf jeden Fall schriftlich geben, dass hierzu der Arbeitgeber, solange der Höchstbeitrag der GKV noch nicht erreicht ist, die Hälfte zahlen muss.
Wenn du die PKV für dich und dann ein oder zwei Kinder zahlen musst, ist eh der Arbeitgeberzuschuss voll ausgenutzt. Dann müsstest du die Beitragsentlastung voll aus eigener Tasche zahlen. Deshalb ist hier wichtig, dass der Beitragsentlastungstarif sehr flexibel ist, du also je nach Arbeitgeberzuschuss ihn anpassen kannst.

Auch solltest du dich bei der Continentalen direkt erkundigen, wie dieses Produkt funktioniert.

Auch solltes du dir mal überlegen, ob du nicht flexibel aufs Alter sparst. Und da würde ich eher Bank- als Versicherungsprodukte nehmen. Denn bei den Versicherungsprodukten kommt man nicht immer ans Geld dran, wenn man es braucht. Auch sind bei Bankprodukten die Provisionen nicht so hoch, dass sie dein Erspartes praktisch auffressen.

Ach und noch eins: Nie die Gesundheitsfragen mit dem Vertreter ausfüllen.
Hier lässt man sich - wie schon bei dir passiert - gern vom Makler unter Druck setzen. Der Makler verdient daran übrigens 5 bis 8 Monatsbeiträge. Das ist nicht verwerflich - er muss ja auch von etwas leben -, erklärt aber, warum er Druck macht.

Es soll ja Leute geben, die nie zum Arzt gehen.
Solltest du jedoch in den letzten 5 Jahren öfters beim Arzt gewesen sein, musst du dir unbedingt einen Ausdruck der Diagnosen des Hausarztes geben lassen. Auch hat er u.U. die Arztberichte von Fachärzten.
Denn alles muss angegeben werden, wirklich alles - sonst fliegst du sofort raus, wenn du krank wirst.
Als Beispiel möchte ich dir nur Folgendes nennen: Ein nicht im Antrag angegebener Leberfleck, der entfernt wurde, da er verdächtig aussah, aber dann doch gutartig war, reicht schon bei späterem Hautkrebs zur Leistungsverweigerung und sofortigen Kündigung der PKV.

Also PKV ist gut, aber mit Bedacht.