Debeka gute Wahl für Arbeitnehmer (kein Beamter)?

Hallo liebes Forum,

Ich bin angestellter Ingenieur (kein Beamter!) und habe ein attraktives PKV-Angebot von der Debeka erhalten. Jetzt frage ich mich, ob es mittel- bis langfristig ratsam ist, zu einer Gesellschaft zu gehen, welche hauptsächlich Beamte als Versicherte hat? Des Weiteren ist die Tarifauswahl bei der Debeka im Vergleich zu anderen Gesellschaften stark eingeschränkt, was einen eventuellen späteren Tarifwechsel in einen besser passenden Tarif unmöglich macht. Der Debeka-Berater hat es mir zwar als Vorteil verkaufen wollen, dass die Debeka eben nur ein Tarifwerk hat - ich sehe jedoch meine spätere Flexibilität eingeschränkt. Stimmt das? Was meint ihr?
Danke für eure Einschätzungen!
Viele Grüße

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Ob ein Tarifwerk oder mehrere, wer weiß was die Zukunft bringt.

Die entscheidende Frage ist doch nicht, was Sie vielleicht in der Zukunft ändern wollen oder können, was kein Mensch heute seriös vorhersagen kann, sondern nur ob und welche Leistungen versichert sein sollen und welche Kosten Sie ggf. bereit sind selbst zu zahlen!

Ganz ehrlich?

Sie haben noch gar nicht verstanden, was GKV und was PKV bedeutet. Insoweit würde ich auf der heutigen Basis dringend abraten das System zu wechseln.

Erst, wenn Sie wissen, was Sie da tun, sollten Sie eine Entscheidung treffen - nämlich die Frage ob Sie wirklich aus dem System der Versorgung aussteigen wollen um SELBSTZAHLER zu werden.

Die Frage der Rückversicherung ist weitestgehend zweitrangig und anhand klarer Kriterien zu entscheiden!

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Hallo Herr Müller,

ich denke schon, dass ich das System der PKV ganz gut einschätzen kann. Erstens beschäftige ich mich intensiv seit Monaten mit einem Wechsel von der GKV in die PKV, und zweitens kenne ich das System von meiner Frau (Beamtin). Von daher kenne ich die spezifischen Vor- und Nachteile der jeweiligen Systeme doch ganz gut.
Meine Frage zielte vielmehr darauf ab, ob die Debeka auch zukünftig nur einen "Top"-Tarif (N) und einen schächeren "NW"-Tarif haben wird, oder ob auch bei der Debeka eine Tarifvielfalt und somit erhöhte Flexibilität möglich ist, wie bei vielen anderen privaten Krankenversichern.

Viele Grüße

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Ob die Debeka Ihr System im Sinne von Variationen verändern wird, ist eine Frage auf dem Niveau von: "Lottozahlen vorhersagen"!

Mit Verlaub:

Ich kann hier und heute bestätigen, dass die Debeka diese Strategie seit mehr als 25 Jahren verfolgt.

Es gibt übrigens Variationen: Ärzte, SB-Varianten, Ergänzungsbausteine.

Ich sage mutig voraus: nein, das, was Sie sich wünschen, wird die Debeka nicht tun!

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Hallo Dave,
was auch immer Sie sich von der erwähnten "Flexibilität" für Vorteile versprechen weiß ich nicht. Fakt ist, daß man sich
bei Abschluß entscheidet welche Leistungen man möchte, bzw. einem wichtig sind. Berufliche und persönliche Perspektiven sind ebenfalls zu berücksichtigen. Das PkV-System an sich ist starr und erlaubt wenig Änderungen. Wahl der Gesellschaft und der Versicherungen ist i.d.R. entgültig. Daher muß die Wahl detailliert und professionell geprüft werden.
Ich persönlich bin mit der Debeka und dem gewählten Volltarif die letzten 20Jahre zufrieden gewesen und würde mich heute wieder - und nicht zuletzt aufgrund des sehr zufriedenstellendn Preis-/Leistungsverhältnisses - für die Debeka entscheiden.
Was auf mich zutraf/-trifft muß aber zwangsläufig nicht auf Sie und andere zutreffen.
PkV ist eben eine individuelle Entscheidung!
Gruß
evenfalls angestellter Ingenieur

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Seit 20 Jahren dort, also PN - dann sind Sie u.a. zufrieden, weill Sie keinen Rollstuhl, keine Blindenhilfsmittel, keine Behindertenhilfsmittel, etc. benötigt haben.

Auch die Thematik Ergotherapie und Logopädie oder Entzug hat keine Rolle gespielt. Eine umfassende ambulante Psychotherapie war auch nicht notwendig.

Warum der Fragesteller sich mögliche Umstellungsmöglichkeiten und optionen wünscht, sei dahin gestellt - Wünsche und Bedürfnisse sind unterschiedlich.

PKV ist im Sinne Tarif nicht bis zuzm Lebensende identisch - ich mache das seit 30 Jahren beruflich!

Und Ihnen rate ich dringend in den Unisex-Tarif N zu wechseln, oder in die Variation N-SB, NW oder NW-SB! Also solange es problemlos möglich ist!

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Debeka gute Wahl für Arbeitnehmer (kein Beamter)? (Private Krankenversicherungen)