Hallo allerseits,
in BW sind die Beihilfegesetze geändert worden (frisch jetzt 2013), sodass neu eingestellte Beamte dauerhaft bei 50% Beihilfe bleiben, unabhängig von Familienstatus oder Ruhestand.
Bis September bin ich noch in der GKV versichert, ab dann besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung und ich mache mir nun Gedanken, welche KV für mich am sinnvollsten ist.

Von meinem Referendariats-Versicherer Debeka bekomme ich (logisch) immer nur das Hohelied auf die private Krankenversicherung gesunden, mir persönlich (zeitlebens gesetzlich versichert gewesen) kommt das aber alles etwas spanisch vor.

Die Hintergründe: Ich (w, 29) könnte derzeit sowieso nur bei der Debeka versichert werden, mit 30% Risikoaufschlag im Unisextarif. Ich habe definitiv den Wunsch, einmal eine Familie zu gründen (Partner ist in der Gesetzlichen), die Kinder müssten dann ebenfalls in der PKV versichert werden, was zu weiteren Kosten führen würde.
Meine Ängste bestehen jetzt darin, dass
a.) in der PKV 2-3 Kinder verflixt teuer werden dürften und wir uns das evtl. nicht leisten können und
b.) befürchte ich hohe Beiträge im Ruhestand, die möglicherweise auch nur schwer bezahlt werden können.

Was könnt ihr mir raten?

bekommen Kinder dann auch keine 80% mehr?

Wenn man für Kinder nach wie vor nur 20% der Beiträge selber bezahlen muss, dann bekommt man sehr günstig eine sehr gute Versicherung.

Limba

Hallo,

wenn man mehr als 12 Monate ununterbrochen in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert war, hat man bei Beginn der Beamtentätigkeit immer eine Entscheidungsmöglichkeit zwischen GKV und PKV. Folgende Punkte können dabei wichtig sein:

• Man sollte spätere Veränderungen mit in den Vergleich einbeziehen: Nachwuchs (Kind mit Behinderung?), Frühpensionierung, Teilzeittätigkeit, Sabbatjahr, späteres Studium bei unbezahltem Urlaub, Scheidung, nicht berufstätiger Ehegatte (in der GKV zahlt der Ehegatte ggf. Beiträge nach der Hälfte des Einkommens des PKV-Ehegatten),

• Was ist, wenn man später nicht Beamter bleibt (auf eigenen Wunsch oder aufgrund von unerwünschten Vorfällen - auch im privaten Bereich)? Als Arbeitsloser oder Selbständiger kann man nicht mehr in die GKV zurück. Der Beihilfeanspruch entfällt und die PKV-Beiträge steigen deutlich.

• Bei den Leistungen sollte man besonders auf Reha/Kuren, den offenen Hilfsmittelkatalog, Psychotherapie (Anzahl der Sitzungen), Hebammenhilfe, künstliche Befruchtung, Haushaltshilfe in der Elternzeit, Heilmittel (Arten und Erstattungshöhe) achten. Hier gibt es zwischen den Privatversicherungen (und zur GKV) große Unterschiede. Für Neugeborene kann man u.U. nur die Tarife versichern, die die Eltern bereits abgeschlossen haben. Bei behinderten Kindern kann das ein großes Problem sein (z.B. Zahnspange).

GKV-Hilfsmittelkatalog

Als Beamter oder Pensionär ist eine Rückkehr in die GKV nie mehr möglich.

Beiträge in der PKV sind für kerngesunde Menschen berechnet. Diese sind aber sehr selten. Gab es in den letzten Jahren mal Erkältungen/Grippe, Kopfschmerzen, Rückenbeschwerden, Einschränkungen der Gelenke? Die Gesundheitsfragen im Versicherungsantrag sind immer zu 100% korrekt zu beantworten.

Gesundheitsfragen

In der Privatversicherung werden Leistungen nur erstattet, soweit sie das Maß des Notwendigen nicht übersteigen. Problematisch kann es sein, dass man erst erfährt, was notwendig ist, wenn man Rechnungen zur Erstattung einreicht. Der Behandler hat aber trotzdem einen Anspruch auf Vergütung. Im Übrigen werden - je nach Tarif - nur anerkannte Behandlungsmethoden erstattet:

§ 5 Absatz 2 der Musterbedingungen

In der GKV beträgt der Beitrag 14,9% zur Kranken- und 1,225% zur Pflegeversicherung (berechnet von den Bruttoeinnahmen). Bei Teilzeitarbeit ist das ggf. ein großer Vorteil.

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behinderte Kinder

Beamtin mit behinderten Kindern

Vor einer Entscheidung sollte man sehr ausführliche Gespräche mit Experten der PKV und Experten der GKV führen. Die Entscheidung ist ähnlich wichtig wie ein Hauskauf. Ggf. auch Beamte fragen, die häufig Leistungen benötigen bzw. in Frühpension gegangen sind.

In der GKV kann man auch einen Erstattungstarif wählen. Dann ist man beim Arzt Privatpatient und kann die Privatrechnungen bei der Krankenkasse und der Beihilfestelle einreichen. Einzelheiten mit der gesetzlichen Krankenkasse und der Beihilfe vorher klären. Den Tarif kann man nach drei Monaten jederzeit beenden.

In Hessen bekommen Beamte, die in der GKV versichert sind, einen Zuschuss zu den Krankheitskosten, die die Krankenkasse bezahlt hat.

Viel Erfolg bei der richtigen Entscheidung!

Noch Fragen offen?

Gruß

RHW