Hallo!

Vielleicht kann mir jemand helfen zu folgendem Szenario:

Herr XY kündigt seine Stelle und ist seit Jahren in der PKV versichert. Eine neue Beschäftigung ist in Aussicht (über der Versicherungspflichtgrenze) er möchte aber einen Monat "Auszeit" nehmen. Wenn er sich für diesen Monat arbeitslos meldet (ohne Bezüge wegen Sperrfrist durch eigene Kündigung), könnte er dann trotzdem wegen Wegfall des Gehalts in die GKV wechseln und im neuen Job freiwillig in der GKV versichert bleiben?

Bin gespannt auf Eure Antworten...

CKS