Hallo!

Vielleicht kann mir jemand helfen zu folgendem Szenario:

Herr XY kündigt seine Stelle und ist seit Jahren in der PKV versichert. Eine neue Beschäftigung ist in Aussicht (über der Versicherungspflichtgrenze) er möchte aber einen Monat "Auszeit" nehmen. Wenn er sich für diesen Monat arbeitslos meldet (ohne Bezüge wegen Sperrfrist durch eigene Kündigung), könnte er dann trotzdem wegen Wegfall des Gehalts in die GKV wechseln und im neuen Job freiwillig in der GKV versichert bleiben?

Bin gespannt auf Eure Antworten...

CKS

Hallo, nein, kann er nicht - der Wechsel ist nur bei Eintritt von Krankenversicherungspflicht möglich und selbst wenn diese eintritt, er aber die letzten fünf Jahre immer in der PKV war, dann muss er 12 Monate versicherungspflichtig gewesen sein, eher sich freiwillig in der GKV weiter versichern kann.
Gruss
Czauderna