Meine Tochter ist Musicaldarstellerin und hat Ende März ihr Studium beendet. Währnd ihres Studiums war sie bei den Eltern privat mitversichert.
Vom Anfang April bis Ende August 2012 hatte sie ein Engagement und war dann in die GKV gewechselt - muss ja so sein.
Seit Anfang September 2012 ist sie nun arbeitslos und sollte sich wieder privat versichern lassen, da sie noch keine 12 Monate am Stück in die GKV eingezahlt hätte.
Nun sehen die Verträge bei solchen Musicalengagements immer so aus, dass die Künstler recht oft tageweise bezahlt werden.
D.h. für sie z.B., dass sie jetzt im Mai bei einem Engagement vom 3. - 5. Mai, vom 11. bis 15. Mai, vom 18. - 22.Mai und vom 14.- 18.Mai 2013 beschäftigt ist, an allen anderen Tagen im Mai ist sie arbeitslos! Heißt das dann auch, dass sie an diesen Tagen des Engagements in die GKV einzahlt, zwischendurch schnell in PKV wechselt und das Ganze immer wieder hin und her? Eventuell noch mit Abgabe und Neuerstellung eines GKV Ausweises?
So die Auskunft ihrer Krankenkasse!
Ist dies im Sinne des Gesetzgebers?
Anschließend hat sie ein Engagement, bei dem das Theater eine Pauschale zahlt und sie muss alles selber regeln.PKV oder GKV?
Arbeitslosengeld erhält sie nicht, noch keine 360 Tage gearbeitet. Meine Frage: Gibt es da andere Lösungen, als dieses Hin und Her mit ungeheurem Aufwand?

Sekt oder Selters gilt besonders in der Künstlerbranche und so wäre es am allerbesten Tochter wendet sich mal an die Künstlersozialkasse, denn da würde sie bei einer Einnahmesituation von unter 10.000€ jährlich monatlich nur 158€ für mageren Kranken-, Pflege- und Rentenversicherungsschutz zahlen. Aber Achtung, sobald Engagements und Muggen zunehmen schnellt der Zahlbeitrag hoch auf mehrere hundert Euronen.

Die Preise preisgünstiger Gesellschaften der PKV in den neuen gleichgeschlechtigen Tarifen stelle ich für eine z.B. 23jährige hier ein:

hanse-merkur...........198€
r+v.............................205€
signal-iduna................207€
axa...............................212€
continentale..................219€
gothaer...........................222€

Tip: sobald die große Karriere kommt ist der richtige Zeitpunkt eine solide private Altersversorgung aufzubauen.

Fragen? joachimroehl@web.de

Hallo,

wenn zwischen zwei Engagements nicht mehr als 1 Monat liegt, besteht gegenüber der GKV für diesen Zeitraum ein (kostenloser) nachgehender Leistungsanspruch. Damit würde zumindest im Mai der Wechsel zwischen GKV und PKV entfallen.

MfG
ratte1