Umzug ins Ausland - PKV Ausstieg möglich ? (Private Krankenversicherungen)
Hallo,
ich werde 3 Jahre ins Nicht-EU Ausland ziehen. Mein Gehalt bekomme ich von der lokalen Auslandsgesellschaft meines deutschen Arbeitgebers. Mir wird eine Auslands-PKV vom Arbeitgeber für die Dauer des Auslandsaufenthaltes bezahlt.
Ist ein Ausstieg aus meiner deutschen PKV möglich ? Sozusagen bei Rückkehr wieder in die GKV einsteigen ?
Danke !
Umzug ins Ausland - PKV Ausstieg möglich ?
Joachim Röhl 
, Berlin 0172-3079777, Dienstag, 12.06.2012, 05:51 (vor 4551 Tagen) @ optronik
Hätten wir mehr Angaben über künftiges Aufenthaltsland, Alter und zu erwartendes Einkommen nach Rückreise, könnten wir die Antworten präzisieren. Somit nur dies, eine zeitlich befristete Auslandskrankenversicherung über Deinen Arbeitgeber wird nicht als private Vorversicherung eingestuft. Somit wäre aber Deine aktuelle PKV letzte! bestehende Versicherung und Du hättest, auch nach zwischenzeitlich möglicher Kündigung, nur die Möglichkeit bei dieser Kraft Gesetz aufgenommen zu werden. Möglichkeiten dennoch in eine GKV zu gelangen, sind hier im Forum mehrfach dargestellt und diskutiert worden, nutze bitte die Suchefunktion oben rechts.
Umzug ins Ausland - PKV Ausstieg möglich ?
Danke für die Auskunft, somit zählt der Auslandsaufenthalt für die deutsche Krankenversicherung nicht als Zeit ohne Einkommen mit "Reset" der PKV Bedingungen.
Land: USA
Einkommen nach Rückkehr: 70k-80k
Alter bei Rückkehr: 40
Umzug ins Ausland - PKV Ausstieg möglich ?
Joachim Röhl , Berlin 0172-3079777, Dienstag, 12.06.2012, 09:38 (vor 4551 Tagen) @ optronik
Du bleibst wie geschrieben der PKV zugeordnet, lägst mit dem Einkommen weit über der Pflichtversicherungsgrenze und kannst somit noch viele Jahre viel Geld zur Seite legen, denn die GKV würde Dich um die 650€ monatlich inklusive Arbeitgeberanteil kosten. Du solltest die Gesetzgebung aufmerksam verfolgen und nach aktueller Lage bis zum Jahr 2027 vor dem 55.Geburtstag den Rückweg in die GKV antreten. Wie beschreiben geht dies durch eine einjährige Einkommensabsenkung z.B. durch eine mit dem Arbeitgeber abgesprochene Arbeitszeitverkürzung, viele Gutverdiener führen in dieser Konstellation auch ein Altersteilzeitkonto oder wählen gar eine Auszeit, ein sabbatical am künftigen Altersruhesitz unter Sonne und Palmen etc.