Was wichtiger, guter Tarif oder gute Gesellschaft? (Private Krankenversicherungen)

Hannes @, Montag, 18.07.2011, 11:05 (vor 4877 Tagen)

Hallo,
ich bin Angestellter, 33 Jahre und moechte mich ab demnaechst privat versichern. Wichtig sind mir dabei Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung, Erstattung bis zu Hoechsaetzen, 100% fuer Zahnleistungen und 80% oder mehr fuer Zahnersatz, gute Beitragsstabilitaet.
Nach ausgiebiger Beratung und Ueberlegung hat sich die Auswahl jetzt ziemlich auf Gothaer MediVita 250+MediClinic+Z90 oder Nuernberger Top-H, SZ2, ZZ20 eingeschraenkt.
Bei einigen Details (hoehere Maximalbetraege bei Zahnersatz, keine versteckte SB, besserer Auslandsschutz, besseres Optionsrecht) gefaellt mir der Tarif der Gothaer eigentlich etwas besser. Wenn man allerdings die Meinungen im Internet, Rankings etc. betrachtet schneidet die Gothaer ja oft nicht ganz so toll ab. Hier hat meinem Eindruck nach die Nuernberger klar die Nase vorn. Deshalb meine Frage: wie stark sollte der "Ruf" eines Versicherers eine Rolle bei der Auswahl spielen, oder sollten besser die Details im Tarif das Hauptkriterium sein?

Schoenen Gruss,
Hannes

Was wichtiger, guter Tarif oder gute Gesellschaft?

RND-Nutzer, Montag, 18.07.2011, 13:40 (vor 4877 Tagen) @ Hannes

Zu aller erst sollte der Tarif auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sein. Die Kriterien, die Sie nennen, erscheinen mir allerdings etwas "oberflächlich" und stellen keine existenziellen Risiken dar.

Gothaer & Nürnberger haben beide einen geschlossenen Hilfsmittelkatalog mit begrenzten Leistungen; so erstattet die Nürnberger z. B. Krankenfahrstühle bis zu einer Summe von max. € 1.500,-, was im Fall der Fälle völlig unzureichend ist. Ambulant erstattet der Tarif der Nürnberger nur bis zum 2,3-fachen Satz und bietet auch keine Leistungen bei ambulanten Kuren; außerdem hater Einschränkungen bei ambulanter & stationärer Psychotherapie.

Legen Sie Wert auf Heilpraktikerleistungen? Dann sollten Sie den MediNatura der Gothaer dazu nehmen. Kieferorthopädie bekommen Sie bei der Gothaer gar nicht erstattet, da diese nur bis zu einem Alter von 20 Jahren dafür leistet.

Wie sieht es mit Krankentagegeld aus? Als Angestellter macht ein versichertes KTG ab dem 43. Tag Sinn.

Sprechen Sie noch einmal mit Ihrem Makler; meines Erachtens machen 75% oder 80% Zahnersatz das Kraut nicht fett, wenn z. B. existenzielle Hilfsmittel gar nicht, oder nur bis zu einem kleinen Maximalbetrag erstattet werden.

Herzliche Grüsse

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