Angestellter - Welcher PKV Tarif (Private Krankenversicherungen)

RND-Nutzer, Dienstag, 12.07.2011, 20:59 (vor 4883 Tagen) @ Ulrich

Wodurch ist Ihnen der Tarif positiv aufgefallen? Wie sind Sie daruf gekommen? Wurden Sie beraten? Wurden Ihnen folgende Leistungslücken erklärt:

* 100%-ige Erstattung bei Arznei- & Verbandsmitteln nur für Generika, ansonsten 80%
* geschlossener Hilfsmittelkatalo mit begrenzten Leistungen
* 60% Heilpraktiker Ersattung
* 80% für ambul. Psychotherapie
* Erstattung Gebührenordnung bis zum max. 3.5-fachen Satz.... Reisen Sie viel, sind Sie im Urlaub?
* Keine Kostenübernahme für ambulante Kuren
* stat. Psychotherapie: 100% bis max. 42 tage, danach nur noch 50%
* Keine Kostenübernahme für stat. Kuren und REHA-Leistungen der gesetzl. REHA-Träger !!!!! (geht gar nicht)
* Kieferorthopädie nur bis 17 Jahre, d. h. für Sie NULL % Kostenerstattung
* Kein Optionsrecht - wurde IHnen wenigstens der WechselOptionPrivat mit angeboten?

Über Dinge wie Kriegsklausel, regelung angeborener Anomalien bei Kindernachversicherung etc. spreche ich hier nicht - das wurde Ihnen sicher bei der Beratung alles erklärt.

beitragsentlastung kann man sehen wie man möchte. Ich bin persönlich kein fan davon. Sind Sie sicher, dass Sie bis zum Renteneintritt bei der BBKK bleiben? Wenn nicht, ist der Baustein nämlich weg.Sie sind 29, d. h. Sie gehen in 35 Jahren in Rente. da dürften 150€ Entlastung ein Tropfen auf dem heissen Stein sein.

Für den für Sie errechnetenMonatsbeitrag gibt es m. M. nach Tarife auf dem markt, die eine bessere Absicherung bieten und einige der o. g. Lücken schliessen.

Lassen Sie sich von einem unabhängigen Makler beraten. Eigenrecherche ist schön und gut, bringt aber bei PKV herzlich wenig. Die Materie ist zu komplex.

Herzliche Grüsse