PKV-Beitragserhöhung - Überraschung (Private Krankenversicherungen)
Tja da kommt unsere Herr Röhl garnicht nach den vielen verärgerten PKV-Kunden wg. ihrer teilweise gigantischen Beitragserhöhungen zu "helfen".
Nachdem man ja hier gern über die immer wieder erhöhten GKV-Beiträge schimpft und die PKV als Retter darstellt, zeigt sich nun das Gegenteil.
Da tauchen plötzlich PKV-Versicherte auf deren Beitrag seit 1990 auf 400 (vierhundert) Prozent des damaligen Beitrages gestiegen ist.
Der GKV-Beitragssatz stieg dagegen seit 1990 (12,8%) auf 2011 (15,5%) um gerade mal 21% in 20 Jahren und dies ohne Selbstbehalt von 300, 600 oder noch mehr EURO pro Jahr.
Da ist für viele Geizistgeil-Wechsler zu PKV die Ersparnis schon nach 10 jahren weg und man bezahlt schnell mehr in der PKV und dann kommt noch hinzu, dass man mit steigendem Alter auch noch mehr leistungen braucht und ein Verzicht von Leistungen immer weniger möglich ist und damit die PKV existenzgefährdend werden kann.
Ergo ein Wechsel in die PKV nur als Beamter oder wer es sich leisten kann auf Dauer mehr geld als in der GKV für seine Krankenversicherung ausgeben zu können ... doch das sind die wenigsten. Und die anderen schimpfen nun und der berater von damals hat seine dicke Provision eingesackt und will von dem damalagigen Versprechungen nichts mehr wissen.
Herr Röhl was helfen da die tollen Altersrückstellungen der PKV wenn die Beiträge schon vor Eintritt ins Rentenalter langsam unbezahlbar werden?
PKV-Beitragserhöhung - Überraschung
Joachim Röhl 
, Berlin 0172-3079777, Montag, 29.11.2010, 14:53 (vor 5112 Tagen) @ MissX
Zwei Drittel der Gesellschaften passen die Beiträge an, was aber nichts an dem Preis- und Leistungsgefälle zur GKV ändert, wo ein freiwillig versicherter Angestellter ohne! Krankengeld mit 619€ (sechshundertneunzehn!) zur "Kasse" gebeten wird. Dies wird auch von vielen Privatversicherten über die Jahre oft vergessen und einen etwas tieferen Einblick in längere Versicherungsverläufe findest Du z.B. hier bei der alten oldenburger.
Fragen? joachimroehl@web.de
PKV-Beitragserhöhung - Überraschung
Ein freiwillig versicherter Angestellter zahlt 619 EUR? Also ich kenne nur Angestellte, bei denen sich der Arbeitgeber an diesen Kosten beteiligt. In der Regel ist das so, dass hier die Hälfte wie bei einem Pflichtversicherten als Zuschuss gezahlt wird. Das kann aber auch an der entsprechenden Ausgestaltung des zugrundeliegenden Tarifvertrages liegen.
Im Übrigen kenne ich auch genug Rentner die diese Summe an die PKV abdrücken müssen (ja wo sind den die Altersrückstellungen?). Blöd nur, wenn die Rente kleiner als der PKV-Beitrag ist....
PKV-Beitragserhöhung - Überraschung
Joachim Röhl , Berlin 0172-3079777, Montag, 29.11.2010, 19:35 (vor 5112 Tagen) @ Kitty
Ob privat oder gesetzlich versichert, der Arbeitgeber bezuschusst maximal 50% des Zahlbeitrages und in diesem Jahr sind es 299€ zur Kranken- bzw. Pflegeversicherung.
Wer als Rentner über 600€ an eine PKV bezahlt, hat aus dem jahrelangen Beitragsvorteil zur GKV warum auch immer ? keine private Altersvorsorge aufgebaut.
Wer sich mit 35 Jahren privat versichert und ab Rentenalter seinen Zahlbeitrag um garantierte 300€ (dreihundert) senken will, zahlt dafür monatlich etwa 69€ mehr. Halt! nur 34,50€ weil der Arbeitgeber im Rahmen der Freibeträge auch hierfür die 50% Zuschuss zahlt.
Tip: barmenia + video
PKV-Beitragserhöhung - Überraschung
@Herr Röhl
Dadurch dass Sie immer wieder die Beitragsentlastungstarife wiederholen werden diese auch nicht besser.
Ich stimme Ihnen jedoch insofern zu dass zusätzlich Vorsorge für die PKV Beiträge mehr als notwenig ist.
30j*12*70€= 25200€ + ggf.+ Überschüsse.
Wie ja zwischenzeitlich die meisten wissen sollten liegen die garantierten Renditen im RV Bereich bei Netto knapp 1% incl. Überschüsse vielleicht bei 3%.
Wie man aus dieser geringen Ablaufsumme 300€ Beitragsentlastung generieren will versteht wohl nicht einmal mehr der Aktuar. Ach ich vergaß. Es sind ja nur 230. Aber nicht einmal diese werden erreicht.
Nochmal: Garantiert ist hier nichts.
Entweder Entlastung ist fix und der norwendige Beitrag variabel oder der Beitrag ist fest und die Enlastung unbekannt.
Der AG Beitrag ist insofern nur relavant wenn die Höchstgrenzen noch nicht erreicht sind. Bei Wechsel der Kasse TOTALVERLUST.
Dies stellt wohl einen einmaligen Vorgang dar.
PKV-Beitragserhöhung - Überraschung
Joachim Röhl , Berlin 0172-3079777, Montag, 29.11.2010, 22:17 (vor 5111 Tagen) @ nur mal so
Wie Du weißt, bieten nur wenige Gesellschaften die zusätzliche private Beitragssicherung an: das sind allianz, axa, barmenia, bbkk, central, continentale, debeka, deutscher-ring, dkv, gothaer, hallesche, hanse-merkur, inter, mannheimer, münchner-verein, r+v, sdk, ukv und württembergische.
Alle anderen 29 hier nicht genannten Versicherer lassen insbesondere die privat versicherten Angestellten im "Beitragsregen" stehen. Auch soll es Vermittler geben, die den Punkt steigender Altersbeiträge fahrlässigerweise nicht mal ansprechen. Ob dann der Versicherte seine private Vorsorge mit Aktienpaketen, Fondsanteilen, Edelmetall, Immobilienbesitz und selbst genutzem Wohneigentum oder ganz klassisch mit Riester&Rürup aufbaut ist seine Entscheidung - aber eine muss er treffen.
Die angebotenen Beitragssicherungsprogramme führen bei vielen Gesellschaften dazu, daß der Kunde selbst bei einer Vertragskündigung die darin aufgebauten Rückstellungen in andere weiter geführte Zusatztarife übertragen kann und eben nicht verlustig gehen. Gleichzeitig stellt sich die Frage, ob nicht allgemein durchgedrungen ist, daß ein Gesellschaftswechsel nur ein Notausstieg im Extremfall sein sollte, falls die Versicherungspflicht in der Kasse ruft oder gescheiterte Lebensplanung auch zur Unbezahlbarkeit der Krankenversicherung führt.
Fazit: alle anderen Fälle wurden falsch und nicht bedarfsgerecht versichert oder glaubten die PKV sei eine ewige Sparbüchse dauerhaft ab 59 EURO.
PKV-Beitragserhöhung - Überraschung
@Röhl
mit der Anrechnung auf Zusatztarife stimmt schon.
Nur wer braucht beim Wechsel von einer PKV zur anderen irgend welche Zusatztarife in der alten PKV?
Also, ergo in der Regel doch TOTALVERLUST.
Die Rechtmäßigkeit über den vollständigen Verfall der eingezahlten Gelder darf mehr als bezweifelt werden und wird zukünftig sicherlich noch von den Gerichten zu Gunsten der Kunden geklärt werden.
Krankenkassenhopping:
Der Wunsch ist der Vater des Gedankens.
Betrachtet man gerade die letzten jahre so wird selbst in den PKV Kennzahlen (Abschlusskosten) mehr als deutlich dass die Masse der PKV Kunden eben nicht aus neuen Kunden (GKV->PKV) bestand, sondern die allermeisten innerhalb der PKV gewechselt haben. Bei bis zu 16 MB sicherlich sehr häufig auf Anraten des Beraters. Solange es bei Wechsel keine stark eingeschränkte Provisionierung gibt wird sich an dieser Unsitte auch nichts ändern.
verlustfreier Wechsel in GKV
Joachim Röhl , Berlin 0172-3079777, Dienstag, 30.11.2010, 09:41 (vor 5111 Tagen) @ nur mal so
Wer als Angestellter zwangsweise wieder versicherungspflichtig wird, weil das Bruttogehalt unter 4162€ sinkt, strampelt erfahrungsgemäß mit Händen und Füssen um nicht wieder in die GKV zu müssen. Hier gibts dann oft die ernsthafte Frage was tun um in der PKV zu bleiben. Wenn auch Ventillösungen wir die oft besprochene "parallele Selbständigkeit" oder eine sonstige Befreiung nicht gangbar sind, bleibt nur die Kündigung von Vollversicherung und privater Beitragssicherung bei Umstellung in Zusatztarife. Gewählt werden dann entweder Tarife mit kompletter Kostenerstattung nach §13 SGB V um auch weiterhin private Behandlungen als Kassenpatient zu bekommen. Bei dünnerem Budget auch unterschiedlichste Einzelleistungen der PKV vom Krankentagegeld und Krankenhaustagegeld bis zu 250€ Erstattung für Kontaktlinsen, dem Heilpraktiker, Keramikinlays, Keramikveneers, implantatgetragenem Zahnersatz, Kurleistungen und seit einigen Jahren wachsend auch der Aufstockung der Pflegeversicherung. Bei einem Versicherer mit vorausgesetzt breiter Zusatztarifpalette, kann man dann viele Wünsche abdecken, um die GKV einigermaßen wohnlich zu gestalten. Schmalspuranbieter und da hast Du recht, zwingen dann die Alterungsrückstellung in der Versichertengemeinschaft zurück zu lassen = zu verlieren. Drum prüfe wer sich ewig bindet, denn so wie Du für 1 Million sicher keine Zwangsehe mit Frankenstein´s Tochter eingehen willst, wird auch mit 22MB in der Spitze aus einer fauligen Tomate keine Apfelsine ..