Kehren wir einmal zur sachlichen Seite zurück!

Natürlich können Sie gerade auch in Ihrem Alter in die PKV, da es für freiwillig versicherte Beamten und Beamtenangehörige bei sehr vielen PKVen eine Öffnungsaktion gibt, d.h. Sie können gegen maximal 30% Risikozuschlag auch bei schlechtester Gesundheit in den Beamtentarif. Wenden Sie sich einfach an die PKV Ihres Mannes oder holen Sie mehrere Angebote ein. Da Sie als Ehefrau im Standardfall nur 30% versichern müssen, wirds auch nicht zu teuer.

ABER WICHTIG!
Klären Sie ab, wieviel Rente Sie einmal erhalten. Wenn Sie mehr Rente erhalten als die Einkommensgrenze des Ehegatten für die Beihilfeberechtigung ist, dann fliegen Sie aus der Beihilfe! Dann müssten Sie sich zu 100% privat versichern und kommen nicht mehr in die GKV zurück! Dies wäre unbezahlbar!
Die Einkommensgrenze bei der Beihilfe ist je nach Dienstherr unterschiedlich! Erkundigen Sie sich auch, wie man bei einer Absenkung dieser Grenze z.B. wegen Haushaltsproblemen des Dienstherrn mit Altfällen verfährt, z.B. ob Besitzstandswahrung besteht.

Ja, so ist auch mein Wissensstand. Wenn sich zwischendurch mal was geändert hatte...kann schon sein, aber es bestand ja nie ein Grund für meinen Mann, von der PKV in die GKV zu wechseln. Was mich an dem System ärgert ist, dass für meinen Beitrag das halbe Bruttoeinkommen meines Mannes zugrundegelegt wird - ich verdiene das Geld doch nicht zusätzlich - (?!) und ich davon den vollen Beitragssatz alleine zahlen muss, also von keiner Seite einen 50%igen Anteil erhalte, wie es bei einem Arbeitnehmer wäre. Ich bin also m.A.n. "doppelt gestraft", erhalte kein Geld und muss noch meine Krankenversicherung alleine tragen. Ganz abgesehen von der Unmöglichkeit einer Familienversicherung mit Beitragsfreiheit. Ich halte das für eine Lücke im Versicherungsgesetz. Aber da hilft wohl kein Jammern, das ist wohl so....