Re: GEK Streik (Gesetzliche Krankenkassen)

Matze, Montag, 26.11.2007, 13:35 (vor 6213 Tagen) @ schlomo weintraub

@ schlomo weintraub:

Zur Frage, warum gestreikt werden soll, hier eine dpa-Meldung von letzter Woche:

Der Gmünder Ersatzkasse (GEK) droht ein Streik: Nach Urabstimmungen an 50 Standorten der Krankenkasse haben sich 98 Prozent der abstimmungsberechtigten Mitglieder der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di bei der GEK für einen Arbeitskampf ausgesprochen. Wie die Gewerkschaft am Donnerstag weiter mitteilte, ist der Anlass die Kündigung der Tarifverträge durch die Geschäftsführung der Kasse aus Schwäbisch Gmünd (Ostalbkreis) sowie angekündigte Verschlechterungen in der Gehaltstabelle und im Manteltarifvertrag.

ver.di fordert für die 2.200 Beschäftigten, die gekündigten Tarifverträge umgehend wieder in Kraft zu setzen und auf Grundlage der gültigen Tabelle die Gehälter linear um 4 % anzuheben. Nach Angaben von ver.di ist dies der erste Tarifkonflikt in einer Südwest-Krankenkasse.
Die Geschäftsführung der GEK erklärte dagegen, ver.di habe die Tarifverhandlungen im August dieses Jahres abgebrochen, nachdem der Gewerkschaft eine angebotene Erhöhung von 3 % nicht genug gewesen sei. Appellen, wieder an den Verhandlungstisch zurückzukehren, sei ver.di nicht gefolgt. «Ein Kundenbetreuer verdient im Jahr mit 40.000 Euro ein angemessenes Gehalt und besitzt eine Arbeitsplatzsicherheit. Weitere Erhöhungen sind der Versichertengemeinschaft nicht zuzumuten», hieß es in einer Mitteilung der GEK.
Vor dem Hintergrund der Urabstimmung erwarteten die Beschäftigten jetzt ein verhandlungsfähiges Angebot, sagte ver.di-Verhandlungsführer Jochen Berking. Andernfalls werde die ver.di-Tarifkommission mit der Streikleitung kurzfristig das weitere Vorgehen beschließen.

In Kurzfassung:
Die GEK findet, dass 40.000 Euro/Jahr (= 3.333 Euro/Monat) für einen Kundenbetreuer (für andere Beschäftigte dann entsprechend mehr) genug ist - insbesondere im Zusammenhang mit der ihm gebotenen Arbeitsplatz- + Zahlungssicherheit ... dass 3 % Erhöhung genug sind ... und dass mehr der Versichertengemeinschaft nicht zuzumuten ist.
Der Gewerkschaft genügt das aber alles nicht - und deshalb wollen sie eben streiken.

Meine persönliche Meinung:
Es gibt jede Menge Krankenkassen, von ein Kundenbetreuer froh über dieses Gehalt wäre ... und es gibt jede Menge Branchen/Verhandlungen, wo die Arbeitnehmerseite froh über 3 % Erhöhung wären ...

Aber das ist nur meine bescheidene und rein private Meinung - und ein besonderer Auskenner bin ich da auch nicht grad.

Grüße, Matze.