Hallo,

bei der TK hat man sich wohl verkalkuliert und will die notwendige Beitragserhöhung durch Einsparungen von 350 Millionen Euro bis Ende des Jahres kompensieren.
Also Leutchen: Achtet mal darauf, ob die Eure Leistungen noch bezahlen, und wo sie sparen ...
Letztendlich leben die auch nur von ihrem Ruf.

T

Quelle: Eine Freundin, die bei der TK arbeitet und deeren Namen ich nicht nennen darf

bisher hat die tk den hohen kundenzulauf nur daduch erreicht, dass so gut wie alles bezahlt wurde. klar, dass irgendwann auch dort die kassen leer sind.

Oje, hoffentlich kürzen die jetzt nicht die viel gerühmten Lieblingsleistungen von Elgin .

Man munkelt von cirka 2000 Stellen Personalüberhang durch den Gesundheitsfonds - das wären gut 20% der Belegschaft.

Und zum Großteil sollen das wohl keine schnell abbaubaren "Billigheimer" sein, sondern in vielen Fällen langjährige, teils unkündbare, Mitarbeiter mit der TK-üblichen Premiumentlohnung.

Das muss eine Kasse erstmal wuppen, auch wenn sie sehr gross ist. Zumal es sich ja - falls die Gerüchte stimmen - um ein längerwährendes "Problem" handelt.

Übernehmen die Ihre Azubis 2008 ? Dann kann es so wild nicht sein, das ist für mich ein Gradmesser.

Ich weiss nur, dass die so spezielle Call- und Kundencenter aufgezogen haben, die angeblich sooo kosteneinsparend sein sollen.

Aber einige haben schon gekündigt deswegen, da man angeblich ständig mit anderen Mitarbeitern reden muss, die voneinander nichts wissen. Und in Sachen Einsparpotential haben die sich da wohl auch verrechnet.

Dennoch ist für mich die TK eine von den besten Kassen.Ob es so bleibt ?

Mal sehen, wie sich das ab 01.01.2009 darstellt.