Welche Krankenkasse ist Vorteilhafter für einen Azubi? (Gesetzliche Krankenkassen)
Hallo,
ich fange meine Ausbildung in einem Monat an. Dennoch habe ich mich nicht für eine gesetzliche Krankenkasse (GEK, IKK, DAK, ...) entscheiden können.
Ich habe auf dieser Seite nachgeguckt welche Krankenkasse sich für mich lohnen könnte. Leider habe ich hier nur die montlichen Prozentsätze gesehn und die Diskussionen. Diese haben mich leider nicht weitergebracht.
Trotz solcher Probleme habe ich mir mal Informationen von den Krankenkassen von sports direkt, IKK-direkt, abc BKK, BKK Gildenmeister Seidensticker und DAK besorgt.
Aus diesen werde ich aber auch nicht schlau, da bei jedem eigentlich das gleiche drinsteht. Das einzige was anders ist, sind die Tarife und Prozentsätze.
Ich war bei der DAK und der hat mir auch erzählt, dass später ab dem 1.1.09 alle Krankenkassen den gleichen Prozentsatz betragen werden. Die Ansprechperson war ziemlich nett und konnte mich auch eigentlich gut beraten. Sie hat mir außerdem gesagt, dass alle ungefähr gleich sind von den Angeboten und dass er mir keine Internet-Krankenkassen empfehlen würde, da diese meist nicht erreichbar sind.
Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Es wäre gut wenn ihr mir Vorteile von den Krankenkassen sagen könntet und welche für mich am besten wäre.
Vielen Dank!
PS: Könntet ihr mir auch zufällig sagen was für Rabatte für einen Azubi gut wären und diese auf die Krankenkassen beziehen?
Re: Welche Krankenkasse ist Vorteilhafter für einen Azubi?
Hallo,
fakt ist: Ab 1.1.09 kosten erst mal alle Kassen gleich viel. Im Laufe des Jahres wird sich dann entscheiden, ob eine Kasse einen Zusatzbeitrag erheben muss oder auch eine Beitragsrückgewähr geben kann oder keines von beiden macht. Keine Kasse kann heute schon verbindlich sagen, was sie machen wird. Wenn Dir eine Kasse eine Beitragsrückgewähr offeriert - dann lass es Dir schriftlich geben. Alles andere ist Spekulation und unseriös.
Als junger Mensch brauchst Du nicht unbedingt eine Kasse vor Ort. Mit dem Internet bist Du ja quasi aufgewachsen. Ich denke, dass eine Kasse mit Bonusprogrammen und Angeboten im Bereich Prävention was für Dich ist (wobei die Prävention ab 1.1. auch reglementiert wird und die einzelnen Kassen da sicher was zusammenstreichen).
Dummerweise kannst Du nicht bis zum 1.1.09 warten und musst Dich entscheiden.
Die BKK Gildemeister-Seidensticker und BIG stellen gerade Personal wie Sand am Meer ein. Nicht unbedingt ein Garant für Beratungsqualität würde ich mal sagen.
IKK direkt würde ich die Finger von lassen, der Preis ist nicht heiss, dafür Deine Ohren, wenn Du telefonisch mal was klären willst. Die abc-BKK fusioniert dieses Jahr noch mit der Novitas. Eigentlich sind die die NovitasBKK: Gleicher Virstand, das Noviats Personal muss "unten" aushelfen ... Dann kannst Du auch direkt zur Novitas gehen. DAK ist eine Kasse mit riesen Problemen und einem Wasserkopf an Leuten. Klar sind die nett, sonst ruft da wahrscheinlich auch niemand an und will Kunde von alleine werden *g Die strukturien sich gerade um und kaputt. Postrückstände, unzufriedene Mitarbeiter - nicht gerade ein Aushängeschild.
Zu sports direkt kann ich wenig sagen. Die nennen sich ja auch öfter mal um... Die Leistungen im Bereich Sport-Prävention klingen gut, wurden zwischenzeitlich aber auch schon mal angepasst. Ob die weiterhin so gut bleiben ? Wer weiss das schon. Bei der Knappschaft häufen sich wohl die Postberge, da hört man, dass die Leute lange warten müssen - und die sind ja auch regional nur vertreten.
Ich würde sagen: sports direkt (wenn die nicht wegfusioniert werden), GEK (immer noch gut in den Leitsungen und vor allem schnell und unkompliziert im Service) oder TK (guten Ruf, professionell am Markt).
LG, Shops
In 18 Monaten musst Du dann halt noch mal schauen
Re: Welche Krankenkasse ist Vorteilhafter für einen Azubi?
Falls Du keine chronischen Erkrankungen hast, ist die KKH vielleicht eine Alternative. In deren AktivYoungTarif bekommst Du 100 € pro Jahr als Bonus ausgezahlt. Voraussetzung: Dein Jahreseinkommen beläuft sich auf min. 6.400 €.
Re: Welche Krankenkasse ist Vorteilhafter für einen Azubi?
http://www.jobfit.de/
hilft dir bestimmt weiter.
Wer kann dir sonst so was bieten?
Alle anderen arbeiten mit Papier und billige Kopien.
Re: Welche Krankenkasse ist Vorteilhafter für einen Azubi?
hi,
das können noch viele andere auch 
also besser leistungen und das mehr vergleichen!
Re: Welche Krankenkasse ist Vorteilhafter für einen Azubi?
Ursula 
, Freitag, 18.07.2008, 21:45 (vor 5977 Tagen) @ Busted
Hallo,
ich würde sagen, die DAK ist die beste Kasse für Azubis. Du kannst da einen Tarif bekommen, in dem Du 60 EUR pro Jahr überwiesen bekommst. Das ist bei einem Azubigehalt eine Ersparnis von 2 Monatsbeiträgen. Die Leistungen und die Erreichbarkeit sind auch Klasse. Auf die Auskünfte kann man sich stets verlassen und die DAK ist einfach überall. Also nur zu!
Gern geschehen!