Hallo,

vor ca. 17 Jahren bin ich nach meinem Studium (damals eingeschworener Single ohne jegliche Zukunftsambitionen auf Ehefrau, Kinder, etc.) bin ich in die PKV eingetreten. Der Berater versicherte mir damals, selbst mit Frau u. Kind lebenslang wesentlich günstiger zu fahren (u. das mit besseren Leistungen) als in der GKV.

Die Situation heute:

Ich, 47 – PKV
Mein Sohn, 12 – PKV
Meine Frau, 46 – GKV (arbeitet in Teilzeit)

Die Beiträge, alleine für meinen Sohn u. mich, übersteigen heute schon bei weitem die Höchstbeiträge der GKV. An die finanziellen Auswirkungen im Alter will ich gar nicht denken.

Die Frage:

Sollte meine Frau ihre Arbeitsstelle verlieren o. kündigen u. keine neue Arbeit finden, muß sie ja irgendwie krankenversichert werden. Da ein Einstieg als Frau mit 46 Jahren (u. entsprechenden „Wehwehchen“) in eine PKV realistisch nicht mehr möglich bzw. nicht finanzierbar ist, bin ich an den bestehenden Möglichkeiten einer weiteren Versicherung meiner Frau in der GKV interessiert. Welche Möglichkeiten gibt es da?

Gruss
Manni