Schätzung unter JEG 2007 (Private Krankenversicherungen)
Hallo!
Hab mich gefreut im Jahr 2006 die JEG überschritten zu haben und endlich wieder in die PKV wechseln zu können. Komischerweise macht mir die Personalabteilung meines AGs jetzt nen Strich durch die Rechnung, da Ihre Berechnung zur Schätzung für 2007 um 200 EUR die JEG 2007 unterschreitet. Offensichtlich gibt es vom Gesetzgeber keine Vorgaben über diese Berechnung, daher wunderts mich jetzt, dass gerade mein AG (der ja eigentlich auch von einem Wechsel profitiert) mir so quer kommt.
In einem Gespräch mit der Perso stellte sich heraus, dass dies noch geregelt werden könnte (Korrektur der Abrechnungen w/Provisionsauszahlungen etc.), aber ab Februar müsste ich aufgrund des Wechsels in eine andere Abteilung + ein anderes Gehaltsmodell (höheres Grundgehalt + niedrigerer Provisionsanteil, Ergebnis wird bei ca. 50-60 TEU p.a. liegen) wieder zurück in die GKV, da hier wieder eine Schätzung vorgenommen wird, wo nur das neue Grundgehalt auf 12 Monate hochgerechnet wird, aber nicht die beiden bereits in dieses Jahr gelaufenen Abrechnungen und auch nicht die vereinbarten Provisionsvorauszahlungen, die nur rund 50 % der Gesamtprov betragen.
Die machen mich echt wahnsinnig!!!
Gibt es keine Möglichkeit die Perso auf eine realistische Berechnung für das Jahr 2007 zu kriegen?
Re: Schätzung unter JEG 2007
schrecki 
, Freitag, 02.02.2007, 14:23 (vor 6506 Tagen) @ Sahanya
Hallo,
so einfach ist das mit der Schätzung nicht. Eigentlich darf nur das regelmäßige Brutto, Betonung liegt auf regelmäßig, rangezogen werden. Bei Arbeitnehmern mit Provision wird es da schon schwierig. Hinzugerechnet werden dürfen Zahlungen, die mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit gezahlt werden. Und was ist schon sicher? Und wenn bei einer Prüfung die GKV im Nachhinein feststellt, eine Ummeldung nach privat war nicht richtig, dann zahlt der Arbeitgeber. Das wird dann richtig teuer, da ja Beiträge für die Private ausgezahlt wurden und nun nur drei Monate rückwirkend beim Arbeitnehmer Beiträge eingefordert werden dürfen. Wenn die Prüfung das dann erst nach zwei Jahren oder später feststellt, ist man schon bei einer fünfstelligen Summe. Was meinst Du, was der Chef dann von seiner Perso hält.