Hallo,
ich habe bisher zu diesem speziellen Problem noch nichts gefunden.
Ich bin bisher in der PKV, da mein Gehalt über der Versicherungsgrenze lag. Im August habe ich den Arbeitgeber gewechselt und verdiene weniger Geld.
Ich werde dieses Jahr insgesamt mehr verdienen als die Versicherungspflichtgrenze auf das Jahr gerechnet wäre. Verdiene aber ab September pro Monat aber weniger als die monatliche Grenze.
Ist also das Jahreseinkommen oder das Monatseinkommen relevant?
Die Verwaltung erzählt mir ich müsse mich gesetzlich versichern, was ja bekannterweise bedeutet: weniger Nettogehalt und schlechtere KV-Leistungen.
Kennt jemand eine fundierte Antwort, die ich auch der Verwaltung plausibel erläutern könnte?

Vielen Dank

Jörn