1. Wenn Sie das alles stört, dann schließen Sie einen 400-Euro-Job ab. Dann bleibt alles, wie es ist.
2. Nur wenn Sie alleine ohne die Kinder in die GKV wollen, beginnen Sie einen Job mit mehr als 400 Euro, also mindestens 400,01 Euro Monatsverdienst.
3. Wie sich das mit Ihren Kindern verhält, dazu müssten Sie hier Versicherungsstatus, Einkommen und Berufsstand Ihres Mannes posten, das gehört aber nicht ins Internet.
Sollte Ihr Mann Beamter bis A13 sein, ist das zwar möglich, aber alles sowieso widersinnig, da es finanziell kaum oder nichts bringt. Ebenso bei einem Selbständigen bis zu einem mittleren Einkommen. Ansonsten ist es nicht möglich.
Ihre Kindes sind sicher in keiner Kasse (=gesetzlich) versichert, sondern in einer Versicherung, da privat. Sie müssen dort bleiben, wo sie sind, es gibt ja schließlich private Verträge einzuhalten. Diese sind nur kündbar zu den normalen Fristen. Eine Kündigung ohne die Möglichkeit einer Familienversicherung in der GKV ist widersinnig und hochgefährlich (Gesundheitsprüfung in einer neuen PKV!).
Zur Frage der Mitversicherung der Kinder berät Sie eine frei zu wählende GKV!
Rücklagen der PKV bleiben in einer kleinen (=billigen) oder großen (=sehr teuren) Anwartschaftsversicherung oder durch Umwandlung in eine Zusatzversicherung gewahrt - dies ist aber abhängig von den Bedingungen des PKV-Anbieters.