Re: Muss ich in die GKV wechseln??? (Private Krankenversicherungen)

Thomas, Montag, 12.05.2008, 16:43 (vor 6045 Tagen) @ Sonnenblume

1. Sie werden Ihren Beihilfeanspruch bei einem Gehalt in dieser Höhe auf jeden Fall verlieren, d.h. die PKV würde ca. 350 bis 600 Euro im Monat kosten, je nach Alter. Denn Sie haben bisher nur Altersrücklagen für 30% gebildet, d.h. es fehlen 70%!

2. Wenn Sie nur halbtags arbeiten, also maximal 20 Stunden in der Woche können Sie sich von der GKV-Pflicht befreien lassen, wenn die Einkünfte aus Selbständigkeit mindestens leicht überwiegen. Dies halte ich aber angesichts des Beitrags zur PKV nicht für empfehlenswert, da Sie als Angestellte mit 1400 Euro brutto gerade einmal 120 Euro (mit Arbeitgeberanteil 230 Euro) in der GKV bezahlen. Wenn Sie sich von der GKV-Pflicht befreien lassen, dann kann sich der Arbeitgeber auf den Standpunkt stellen, dass Sie ja primär Selbständige sind und kann den Arbeitgeberanteil verweigern. Das kann man natürlich vertraglich anders lösen.

3. Gehen Sie also in die GKV und nehmen Sie einen Zusatztarif zur GKV im Kostenerstattungsverfahren - die Central hat diesen Kostenerstattungstarif im Angebot - Sie sind dann bei allen Ärzten und Kliniken mit Kassenzulassung Privatpatient. Die Central hat auch einen relativ teuren Luxustarif, der auch bei Ärzten ohne Kassenzulassung passt, da hier die GKV-Vorleistung fehlt. Lassen Sie sich beraten, inwiefern noch eine Anwartschaft für die 30% Beihilfeversicherung nötig ist (Kostenerstattungstarif umfasst entspricht meist einem 50%Beihilfetarif) und bedenken Sie, ob Sie durch Rentenzahlungen und Kapitaleinkünfte überhaupt noch im Alter beihilfeberechtigt sind. Sollte dies zweifelhaft sein, sollten Sie die Finger von einer Voll-PKV außer bei hohem Vermögen/ hohen Kapitaleinkünften lassen, da die PKV im Alter sonst unbezahlbar wird.
Der Kostenerstattungstarif und eine stationäre Zusatzversicherung ohne Beihilfeanwartschaft kosten zusammen je nach Alter und Umfang zwischen 80 und 200 Euro.