Also, ich habe noch mal mit meiner Lohnabteilung telefoniert: Das regelmäßige Gehalt der letzten drei muss über der jeweiligen Grenze liegen. Zum regelmäßigen Gehalt zählen keine ausbezahlten Überstunden. Das heißt: Auch wenn ich mit meinem Bruttoverdienst 2006 über der JAEG liege gilt die Bedingung als nicht erfüllt.

Kann dies jemand bestätigen? Gibt es legale Tricks?

Gruß
Thomas