1. Sie dürfen nicht mehr als 55 Jahre alt sein.
2. Bei Ihrem Eintrittsjahr müssen Sie unter die Beitragsbemessungsgrenze (Jahresgröße oder dauerhaft monatlich) rutschen.
3. Dann gilt aber wiederum die neue höhere Pflichtgrenze für die Rückkehr in die PKV.
4. Sie müssen auch bei höherem Gehalt drei Kalenderjahre mit einem Einkommen unterhalb der Pflichtgrenze in der GKV bleiben. Damit haben Sie die 12 Monate Vorversicherungszeit in der Pflicht-GKV für die freiwillige GKV erfüllt.
5. Ein kurzes Absenken eines Monatseinkommens wird einer Prüfung nicht standhalten.
6. Nutzen Sie - je nach Versicherer - auch die Möglichkeit einer umfassenden ambulanten Zusatzversicherung (z.B. Kostenerstattungsverfahren) oder gehen Sie z.B. zur Techniker in den Privat-Tarif, damit Sie keinen Schock erleiden, wenn Sie mal krank werden und sich mit raffgierigen Kassenärzten herumschlagen müssen, die es im Gegensatz zu Ihnen nicht einsehen, ihren Lebensstil an die Wirtschaftskrise anzupassen.

zu a.) Für sie gilt 3675 EUR, weil Sie schon am 31.12.2002 privat versichert waren

zu b.) wenn die Lohnabsenkung dauerhaft ist, sollte Ihr AG sie sofort pflichtig melden, sonst spätestens zum 31.12.2009.

Bei Wechsel des AG ohnehin sofort.I
st mittelfristig egal, denn..

zu c.) wenn das Einkommen 2009 die JAEG (12*3675 EUR) unterschritten hat, ist erstmal Versicherungspflicht für drei Jahre gegeben. und nach 12 Monaten in der GKV freiwillige Weiterversicherung möglich.
Selbst wenn es mit der Vorversicherungszeit aus irgendwelchen Gründen nicht klappt (z.B. noch 2009 Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber mit sagenhafter Gehaltszahlung => Einkommen 2009 bleibt hoch), ist aufgrund der allgemeinen Versicherungspflicht seit dem 1.4.2007 ein Verbleib in der GKV möglich.