PKV für Angestellte (Private Krankenversicherungen)

TMS, Donnerstag, 10.09.2009, 17:13 (vor 5554 Tagen)

Ich habe ein wenig das Forum durchgestöbert, aber eine Frage drängt sich mir als "Betroffenem" doch immer wieder auf:

Welche PKV hat das beste Preis-Leistungsverhältnis.

Bin sehr gespannt auf Eure Beiträge!

Re: PKV für Angestellte

Joachim Röhl ⌂ @, Berlin 0172-3079777, Donnerstag, 10.09.2009, 20:03 (vor 5554 Tagen) @ TMS

Gegenfrage: welches ist das beste Auto ? Nein, wenn Du nur das Preis-Leistungsverhältnis betrachtest vergißt Du den ebenso wichtigen Punkt der Beitragsstabilität nach Lesart von Branchenprofi Thorulf Müller©. Die gewünschte Dreieinigkeit wurde bisher auf dem deutschen Versicherungsmarkt noch nicht erzielt, auch wenns viele Hochglanzprospekte zu versprechen suchen.
Der 40jährige Jungselbständige aus der polnischen Grenzregion Uckermark wird froh sein, wenn er die Prämie eines CPS in der Versicherungskammer Bayern von 174€ jeden Monat pünktlich aufbringen kann. Er freut sich aufrichtig über 3 Monatsbeiträge jährliche Rückerstattung und lacht, daß er der AOK Prenzlau mit mindestens 204€ als Gründungsförderer und Zuschuss von der Agentur für Arbeit entkommen konnte. Betuchte Gleichaltrige aus Rottach-Egern oder Düsseldorf-Oberkassel würden über alles unter dem Niveau eines allianz aktimed, central vario, dkv bestmed oder des mannheimer purisma max bzw. r&v agil premium nur die Nase rümpfen. Ausgaben von 500€ monatlich aufwärts sind für sie ein sicherer Garant auf langfristig stabile Beiträge bei einem gewünscht hohen Preis-Leistungsverhältnis - weil ja die Gesundheit das wichtigste ist, wie sie sagen.

Ist also alles relativ und vielleicht befragt sich jeder vor der Entscheidungsfindung über seine eigenen Wünsche und finanziellen Möglichkeiten. Die PKV branchenweit bietet im Gegensatz zum klassischen Eintopf der GKV mit nur einigen wenigen Wahltarifen über zehntausend Tarifvarianten und für die Unentschlossenen eine Vielzahl an privaten Zusatzversicherungen, mit denen man die Löcher jeder Gesetzlichen stopfen kann.

Das hier parallel schon mal angesprochene Thema Optionstarife sind noch ein wichtiger Hinweis für alle, die zwar wissen, daß ihr Weg in eine PKV führt, aber sich noch nicht richtig klar sind wann und wie. Fragen? ePost

Re: PKV für Angestellte

Distance @, Donnerstag, 17.09.2009, 20:56 (vor 5547 Tagen) @ Joachim Röhl

Hallo zusammen,

bei mir wäre es nun soweit. Ich muss in ein paar Tagen die GKV kündigen um das Abenteuer PKV zu betreten. Wir (Meine Frau und meine Tochter) werden es nun machen und hoffen nun mit der Hanse Merkur eine vernünftige Lösung gefunden zu haben.

Mir war es sehr wichtig einigermaßen "Preisstabilität" zu haben und da könnte die HM mit ca. 3-4% Jahreszuwachs eine der verträglichsten PKV´s sein...lieg ich da richtig oder ist die Wahl ein totaler Schuß in den Ofen?

Re: PKV für Angestellte

Joachim Röhl ⌂ @, Berlin 0172-3079777, Donnerstag, 17.09.2009, 22:15 (vor 5547 Tagen) @ Distance

Sicher nicht, denn auch ohne Datenkenntnis nehme ich an, daß Ihr alle im Traif KVG3 oder KVE3 mit PS 2Bettzimmer+Chefarzt versichert seit nebst Krankentagegeld von 3000€ mtl. und Pflegeversicherung. Wenn Ihr so um die 40-35-5 Jahre alt seid, wird der Gesamtbeitrag dann immer noch knapp unter dem Höchstsatz der GKV von aktuell 619,24€ liegen, allerdings mit privater Gebührenerstattung gemäß GOÄ/GOZ. Mit der Hanse-Merkur habt Ihr einen rundum soliden hanseatischen Versicherer, der auch durch hohe Beitragsrückerstattungen, indiviuelle Vorsorgeschecks und weitere 10%ige Gesundheitsrabatte für Nichtraucher und sportlich Aktive (BMI 19-25) recht pfiffige Ideen hat um vorallem ein junges gutverdienendes Klientel langfristig zu interessieren. Leistungen des Heilkpraktikers und ein Optionsrecht inklusive. Die Beitragsstabilität ist bis 2011 in diesem Tarif garantiert und gilt als sehr moderat, da eine meist scharfe Risikoselektion bei gesundheitlichen Risiken erfolgt, aber das habt Ihr ja schon durch. Fragen? ePost

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