Für die Befreiung von der Versicherungspflicht bei Teilzeit gibt es im Gesetzestext die "Hälfte der normalen Stundenzahl" als Grenze. Gibt es dazu Erfahrungswerte ? Wir würden die aktuelle Stundenzahl des Teilzeitvertrags gerne von 20 auf 22 erhöhen. Fällt das noch unter die Teilzeit-Regel ?