Hallo,
meine Frau hatt ebeid er DAK gekündigt. Nach vielen nervigen Anrufen und Besuchen hat DAK endlich aufgegeben. Nun hat meine Frau gestern ein Erstattung eingereicht. Sofort kam der DAK Chef wg einem neuen Angebot auf Sie zu. In seinem Büro bekam Sie dann das Angebot von 400 auf einmal ausgezahlt zu bekommen. Für was und wie das ginge wollte ich dann wissen? Es gibt ein Programm seit 2007 bei dem Alle Untersuchungen der Kinder und Frau mit je 20 Euro "belohnt" wird. Wir müssen nicht mal die Untersuchungen nachweisen, sondern er erstattet uns bei Verbleib einfach sie 400 (vierhundert) Euro. Gibts das wirklich oder verarscht der mich?

das klingt unwahrscheinlich.

die DAK bietet allen ihren Wahltarif ProBalance an und da kann deine Frau mit paar Kindern sicher auch 400 EUR Prämie bekommen. Doch Prämien für Vorsorge definitiv nur gegen Nachweis.

Die DAK zahlt auch keine Halteprämie wie die Barmer) von 400 EUR und der DAK-Chef hat nicht mal die Chance an Bargeld der DAK zu kommen.

Aber wie soll ich das mit den 400 Euro verstehen. Er hat ja extra die jahre 2007 und 2008 angesprochen.

Woher wissen Sie das so genau? Vielleicht hat die DAK ja eine geheime Kriegskasse

Also ich kann mir so ein Verhalten durchaus vorstellen.
Ein Nachweis über irgendwelche Vorsorgeuntersuchungen ist doch schnell getrickst, wenn die Kasse das so will.
Der Clou liegt ja meistens darin, dass man mit Abschluss eines solchen Wahltarifes meist eine Bindefrist von 3 Jahren eingeht. Wurde so was erwähnt?
Somit hätte Ihre Frau nihct nur die Kündigung widerrufen, sonder sich auch noch für weitere 3 Jahre an die DAK gebunden (ohne Kündigungsrecht). Da kann man doch dann gern mal ein paar hundert Euro anbieten, oder?!

Hallo Sora,
vielen Dank für deine Mail.
Das mit den 3 jahren ist mir neu. Was meinst du mit "Ohne Kündigungsrecht". Ich kann doch die Krankenkasse immer wechseln wann ich will. Da muss ich mich noch mal erkundigen.

Komisch ist aber auch das meine Frau in Elternzeit ist und keine Beiträge zahlt.

Aber scheinbar hat die Krankenkasse noch genug Geld.

Klar kann man grundsätzlich die Kasse wechseln wie man will - immer vorausgesetzt, dass keine Bindefrist besteht.
Mit Abschluss eines Wahltarifes geht man aber freiwillig eine Bindefrist von normalerweise 3 Jahren ein. Ich weiß nicht, ob der Tarif, den die DAK angeboten hat, dies beinhaltet. Ich würde aber auf jeden Fall nachfragen!
Auch beitragsfrei Versicherte sind Mitglieder! Schließlich zählt jeder beim RSA und ab 2009 beim Gesundheitsfond für die Zuteilung der Geldmittel mit.

Gut zu wissen, dass die DAK anscheinend bundesweit so agiert.
Man müsste das an die richtigen Stellen weitergeben, damit dieses Geschäftsgebaren endlich ein Ende hat.

Wie die DAK die Leute verar**** zeigt auch dieser ganz aktuelle Artikel:

Seit Oktober 25 Prozent mehr Aufnahmen als im Vorjahr -

Einheitsbeitrag zeigt Wirkung – Service und Qualität gefragt

Kurz vor dem Start des Gesundheitsfonds verzeichnet die DAK eine positive Kundenentwicklung. Seit 1. Januar 2008 konnte die Krankenkasse über 166.000 neue Mitglieder aufnehmen. Spürbar wirkt dabei auch die Festlegung des einheitlichen Beitragssatzes durch die Bundesregierung. Im Oktober und November lag die Zahl der Neuaufnahmen 25 Prozent über dem Vorjahreszeitraum. „In den letzten Wochen sind viele Kunden zurückgekommen, die unsere Leistungsstärke kennen und schätzen“, erklärt Thomas Ollrogge, Leiter des DAK-Kundenmanagements. http://www.presse.dak.de/ps.nsf/sbl/8B342F4ABDAF2087C125751C00408EA4[/i]

Hört sich ja ganz toll an......
Aber wenn man sieht wie viele Versicherte in der gleichen die DAK verlassen haben sieht das richtig erbärmlich aus.

http://www.presse.dak.de/ps.nsf/0ccdf85185bb3992c12568c0006f1e0f/8b342f4abdaf2087c125751c00408ea4/$FILE/081212_Mitgliederentwicklung.pdf

1. arbeite ich selbst bei eine Krankekasse und kenne die Angebote der Konkurenz

2. arbeitet der Cousin meiner Frau bei der DAK im Außendienst und wir sind gut befreundet und reden offen über das Thema

und deshalb sage ich dir, die DAK zahlt nicht einfach mal so 400 Euro ohne irgendwelche Nachweise.

Wenn du den Wahltarif, der dich (wie bei allen Wahltarifen anderer Kassen) für 3 Jahre an die Kasse bindet, wählst, dann hast du z.B. die nachweise für die U-Untersuchung mit Stempel und Unterschrift nachzuweisen und da kann auch keiner bei der DAK was dran drehen. Warum??? ... das ist Betrug und das hat auch die DAK von Ihren MA nicht so gern.

Deine Frau hat sicher das Angebot nicht richtig verstanden. Aber ruf doch einfach mal bei dem Herrn von der DAK an und lass es dir von Ihm nochmal in Ruhe erklären, da hast du die beste Quelle.

Zitat: Hört sich ja ganz toll an......
Aber wenn man sieht wie viele Versicherte in der gleichen die DAK verlassen haben sieht das richtig erbärmlich aus.

http://www.presse.dak.de/ps.nsf/0ccdf85185bb3992c12568c0006f1e0f/8b342f4abdaf2087c125751c00408ea4/$FILE/081212_Mitgliederentwicklung.pdf

Sag mal willst DU uns verarschen oder bist du nicht mal in der Lage richtig zu lesen:

... da steht 166000 neue Mitglieder und demgegenüber stehen 65000 Kündigungen .... Ja was ist da erbärmlich und Verarsche???

fakt ist die leistungs- und servicestarke Kassen, die alle etwas teurer waren, haben nun durch den Einheitsbeitrag wieder guten Zulauf und vor allem Rückkehrer.

Tja und die gewinner der letzten Jahre die billigen BKK´s ... preiswert, doch Null-Service etc. .... denen bricht jetzt alles weg und plötzlich sucht man Fusionspartner ... siehe IKK-Direkt

... naja so ist das Leben ... immer Veränderung

...unbestritten, dass gerade große Kassen durch den "genormten" Beitragssatz viele Kunden zurückgewinnen - gerade aufgrund der örtlichen Nähe zu den Versicherten.

Ob dies gleichbedeutend mit besonders tollem Service ist, überlasse ich jedem selbst.

@ Bernd. Inhaltlich möchte ich deinen Beitrag vollkommen unkommentiert lassen, was deine Wortwahl angeht, so bin ich doch etwas irritiert. Würde ich evtl. mal überdenken und mich entschuldigen.

Und bevor ich hier Opfer von etwaigen Mutmaßungen oder Vorurteilen werde. Ich bin nur ein geneigter Leser, bin weder im Bereich der Sozialversicherung, noch im Gesundheitswesen beschäftigt, allerdings bei einer Winzig-BKK versichert, die ca. 600 Km von mir entfernt Ihren Sitz hat und bisher zu den günstigsten Kassen überhaupt zählte - ich werde nicht wechseln, denn ich fühle mich gut aufgehoben und das ist, glaube ich, das Wichtigste.

Euch allen einen schönen 3. Advent !

Hallo,

also die DAK hat meines Wissens keine schwarze Null in der Mitgliederentwicklung. Zu den Kündigern kommen noch die Toten hinzu und diejenigen, die in die Familienversicherung verschwinden. Insofern würde ich diese Zahlen mit Vorsicht geniessen.

Bargeld oder Überweisungen als Belohnung für U-Untersucheungen haben viele Kassen im Programm. Schließlich sind Kinder eine begehrte Zielgruppe in Zeiten des Fonds.

Ob die DAK nun eine gute oder schlechte Kasse ist - das muss jeder der dort versichert ist selbst entscheiden.

Die meisten nehmen ihre Kasse eigentlich nie richtig in Anspruch, aber sind gefühlt "gut versichert". Das ist ja auch das Ziel.

Ob nun unter orangem, grünen oder blauen Logo - wen Probleme gibt, kann man hier hier ja um Rat suchen.

Ich kenne auch einige aus dem Vertrieb der DAK und die machen einen fröhlichen Eindruck, also ganz so schlimm kann es ja nicht sein.

LG, Shops

Hallo,
traue keiner Statistik, die du nicht selbst gefälscht hast -
traue aber keinen reißerischen Beiträgen wie diesem hier.
Die hier genannten Zahlen sind aber doch vollkommen okay
und wurden vom DAK-Pressedienst veröffentlicht. Erbärmlich sieht
da nix aus - im Gegenteil - die Zahlen aus 2007 beweisen doch nur
eines - ein Großteil derjenigen, die die DAK verlassen haben,
taten dies aus finanziellen Gründen - seit dem der Einheitsbeitrag
bekannt war und nun aus dessen Höhe sanken die Abgänge rapide,
übrigens nicht nur bei der DAK, auch bei den anderen Kassen.
Es wurden sogar schon die ersten Rückkehrer aus den sogenannten "Billig-Kassen" festgestellt weil nun nicht mehr der
Beitrag ausschlaggebend ist sondern die Leistungen und der Service und wenn man Focus oder Öko liest darf (ich halte
übrigens von diesen Ranglisten nichts), dann handelt es sich bei der DAK um eine der Gross-Kassen, die ganz weit vorne liegt.
Gruss
Czauderna

Hallo,

nett, dass Du für Deine Kasse so schreibst. Aber die DAK ist seit Jahren auf dem absteigenden Ast. Servicetechnisch wird sie von so vielen anderen Kassen in die Tache gesteckt.

Die Umstrukturierúngen, die Regionalzentren und auch die demotivierten Mitarbeiter (die sich alle noch mal auf Stellen bewerben mussten ) haben dazu beigetragen, dass die Stimmung und Arbeitsbelastung am Boden ist.
Lies doch mal Eure HPR-Rundschreiben oder ruf mal Hanfred an. Der erklärt auch Dir das sicher noch mal ganz genau ...

LG, Shops

P.S. Ich lese lieber das dfg-ranking.... und da steht die DAK nicht als Sieger da

hi shoppingqueen,

der Hanfred Schulz ist ja der Hauptpersonalratsvorsitzende der DAK und Gewerkschaftsvertreter von Verdi ... erstens sind die Leute von der Praxis soweit weg wie Politiker vom normalen Volk und zweitens sind die ganzen Gewerkschaftstypen i.d.R. (rechtlicher Hinweis: dies muss nicht für den o.g. Herrn Hanfred Schulz gelten, da ich Ihn persönlich nicht kenne) eher an Macht, große Politik und Ihre eigenen Interessen interessiert als an den einfachen Mitarbeiter die sie eigentlich vertreten sollen!

Soviel zu frag mal Hanfred ...! und vor allem "Der erklärt auch Dir das sicher noch mal ganz genau ..." ... das war echt ein Lacher!!!

Und ich kenne genug Mitarbeiter die sind mit dem neuen Job zufrieden und fühlen sich im neuen Team wohler als vorher. Natürlich gibt es viele Mitarbeiter die nicht ihren Wunschjob bekommen haben und jetzt auch weiter fahren als vorher ... ABER genau, dass was jetzt bei der DAK passiert, haben TK, Barmer, GEK etc. schon hinter sich bzw. andere KK noch vor sich. Dies ist also kein DAK-Phänomen. Denn auch bei den genannten Kassen mussten sich alle MA neu bewerben, oder???

also Shops bleib bei den Fakten!

und die Arbeitsbelastung ist am Boden??? ... dass heißt nix zu tun???

DFG-Ranking ??? was soll dass? da geht es doch nur um Veränderungen der Mitgliederzahlen, dass sagt doch nichts über Qualität und Service der Kasse aus! Und genau das ist der Widerspruch zu deinen bisherigen Beiträgen, denn sonst hättest du doch Fan der IKK-direkt sein muessen ...!? und deine Beiträge bisher gehen eher in Richtung PRO der großen Versorgerkassen.

Shops eine Frage: Arbeitest du bei Verdi im Bereich der Sozialversicherung -> gesetzliche Krankenkassen??? ... ich hab da so eine Vermutung?

Hallo,

nein ich arbeite nicht bei verdi.
Und ich habe auch nichts gegen einzelne Kassen. Mir gefällt halt nicht, wenn hier Statistiken geschönt werden ... Die DAK kanbberte die letzten jahre doch wohl eher an den Abgängen (obWechsler oder Tote) und war keine Zugangskasse.

Ich kenne auch einige Mitarbeiter bei der DAK. Und die berichten von Arbeitsbergen und von Unzufriedenheit.

Aber das mag von Stadt zu Stadt sicher auch unterschiedlich sein - nur mal so am Rande.

LG, Shops

Hallo,

woher willst du wissen das es sich um meine Kasse handelt ???
Wenn du dich bei der DAK so gut auskennst und soviel gute Kontakte hast, offenbar auch zum dortigen Personalrat dann scheinst du aber
trotzdem nicht so ganz auf der Höhe zu sein.
Deshalb solltest Du (nurt ein guter Rat) nur dann etwas über Internas einer Kasse schreiben wenn du diese auch belegen kannst.
Hanfred ist die eine Seite - Infos aus erster Hand die andere.
Gruss
Czauderna

Woher wir das wissen wollen?

Hmmm, könnte es ein Zufall sein das es ein
Günter Czauderna Stellv. Bezirksgeschäftsführer der DAK gibt?
http://mitglied.lycos.de/Gczauderna/

Fakt ist nun mal das die DAK bei fast allen Foren und Versichertenumfragen nicht gerade Bestnoten bekommt.
Gib hier mal DAK ein du findest kaum einen "neutralen" Beitrag der positiv ist.
Ich denke schon das unsere Shoppingqueen einiges an Backgroundwissen von ihrer GEK mitbekommt.
Ihre Beiträge mit denen sie immer wieder die Wochenende bestreitet zeigen hier und im anderen Foren von Qualität.
Auch wenn sie manchmal ihrer Ruhrpottseele freien Lauf
lässt und etwas zu sehr über ihre Hauptkonkurrenten herzieht.

Was mir halt auffällt, es sind immer die DAK-Mitarbeiter die hier aggressiv und verbal ziemlich daneben hier rumposten.

Man sollte solche Beiträge und auch die von den anderen DAK-Typen mal deren Hauptverwaltung zukommen lassen.

Ob das in deren Interesse ist solche Aggro-Werbung zu publizieren?

Lasst doch die Versicherten entscheiden und die werden sich kaum hier in dieses Forum verirren.

Jetzt geniest mal die Vorweihnachtszeit.
Das nächste Jahr wird schon schwierig genug.

Hallo,

ja, am Wochenende habe ich unsagbar viel Zeit *g

Mein Gott - wo ich überall schon arbeiten soll. Ich muss ein Multitalent sein! Die Headhunter würden mir die Bude einrennen.....

Einen schönen und erfolgreichen Wochenstart wünsche ich!

LG, Shops

Hallo Stammgast,
zunächst mal - gut recherchiert - ja, das ist mein Arbeitgeber und wie du siehst schreibe ich auch unter meinem echten Namen -
verstecke mich also nicht hinter einem Nickname, aber das nur
nebenbei. In einem gebe ich dir auch recht - wenn sich hier DAK-Mitarbeiter zur DAK und deren "Kritiker", zu denen Du ja offensichtlich auch gehörst in einer rüdenrt und Weise äussern, dann
ist das nicht gut zuheissen. Aber mal deren Hauptverwaltung etwas zukommen lassen - wie nennt man das nur ?????
Sorge um eine Kasse deren Mitglied man mit Sicherheit nicht ist ???
Hilf mir auf die Sprünge.
Was unsere Mitstreiterin hier angeht - finde ich ihre bisherigen Beiträge so ziemlich alle okay - bis eben auf die, in denen Sie
ein Wissen eben über meinen Arbeitgeber verbreitet, was so eben
nicht richtig ist. Ich bin kein leitender Mitarbeiter in diesem Unternehmen, habe aber aufgrund meiner Tätigkeit nahezu unbegrenzt innerhalb der neuen Welt persönlichen Kontakt in
der gesamten Republik mit den Kolleginen und Kollegen vor Ort und kann deshlab aus erster Hand berichten, das eben dieses Horrorbild was hier von der DAK gezeichnet wird eben nicht stimmt.
Sicher gibt es in Einzelfällen Umstände und Vorgehensweisen
die man kritisieren kann und muss, aber da unterscheidet sich die
Kasse nicht von anderen Unternehmen in Deutschland auch.
Die neuste Mitarbeiterbefragung ergab gerade wieder das die absolute Mehrheit der Befragten gerne bei der DAK arbeiten.
Gruss
Czauderna

Vor exakt 5 Jahren erstellte Seite:

http://mitglied.lycos.de/Gczauderna/

und nun gelöscht. So ein Zufall.

Umsonst recherchiert. SoFa Czauderna hat gar keine Homepage (mehr)?

iwb

Hallo,
nein, das stimmt schon - ehrlich gesagt, ich hatte diese Seite
total vergessen. Der Hinweis hier hat mich wider daran erinnert.
Ich musste mir sogar von Lycos mein Passwort wieder zusenden lassen. Ich benötige diese Seite nicht (mehr), deshalb habe ich Sie heute gelöscht - aber Respekt - Sie sind fix !!
Gruss
Czauderna

Befindet sich aber noch alles im "Lycos-Cache". Respekt aber auch an Sie: Nach wirklich genau 5 Jahren gelöscht, denn die Seite wurde erstellt am 15.12.2003.

Übrigens hatte ich beruflich vor ca. 4 Wochen mit der DAK zu tun. Es ist wirklich eine Odyssee, jemanden, auch als Unternehmen, zu erreichen. Zum guten Schluss bin ich dann in Hamburg, später in Düsseldorf, gelandet und in der Tat wurde mir sehr freundlich und kompetent geholfen. Nur war früher halt alles, wirklich alles, unkomplizierter als die Geschäftsstellen noch so richtig mit Ansprechpartner erreichbar waren.

Gruss

iwb

Hallo,
da sprechen Sie genau den Punkt an wo ich Ihnen 100% zustimme.
Ich selbst war mehr als 30 Jahre in einer solchen Geschäftsstelle
tätig - kannte quasi "meine" Mitglieder persönlich und konnte so
manches Problem, schnell und auch Versichertennah entscheiden
und bearbeiten. Das ist heute leider in erheblichem Umfang nicht mehr
möglich. Wir (heute heissen wir Kundenberater) an der Basis muessen uns da erheblich umstellen, aber die Kunden auch.
Da diese Entwicklung aber nicht DAK-spezifisch ist (andere Kassen
machen dies schon wesnetlich länger als wir so), entsteht dadurch auch insgesamt kein Nachteil.
Aber Sie haben schon recht, als alter Fahrensmann muss ich da
auch schwer dran schlucken.
Gruss
Czauderna

@einkaufskönigin

Egal wo du arbeitest, aber wenn du deine Informationen aus der Hauptversonalvertretung der Kassen (die meissten dort können nicht mal mehr eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Bildschirm erfassen)oder der dort vertrtenen Gewerkschaften beziehst, sind diese meilenweit von der Realität entfernt. (siehe auch Aussage Herr Czauderna).

Hallo Sven,

sehr gut ausgedrückt - genau so ist es.

Gruss

Czauderna

Hallo,
wie schön, dass sie 2 Verbündete gefunden haben ...
Doch nun mal zurück zur Ausgangslage. Es ging um die Zahlung einer Bar-Prämie, die auch seitens der DAK hier nicht ausreichend erklärt werden konnte. Wahrscheinlich ist es eine Art Wahltarif - an sich ja nichts schlechtes oder anrüchiges.

Dann ging es um eine Pressemitteilung, die Mitgliederzugänge umjubelte, aber die Abgänge nicht aufzählte. Dass die DAK in den letzten Jahren unter Mitgliederschwund litt, ist ja kein Geheimnis. Die Eingabe bei google mit den entsprechenden Schlagworten offenbart auch die alten Presseartikel. Dass das Leben im Jahre 2008 und vor dem Einheitsbeitrag das Wechselverhalten der Versicherten beeinflusst und die Rückwerbungen vereinfacht hat - das ist keine Errungenschaft der DAK, sondern zieht sich wie ein roter Faden durch alle Versorgerkassen.
Und das dfg-ranging ist für mich eine verlässlichere Quelle, als selbstbeweihräuchernde Pressemitteilungen.

Und nun zum Thema, woher ich Infos habe: Aus ganz vielen Ecken. Und ich bin amüsiert, was alleine die Erwähnung des Vornamens des HPR-Vorsitzenden der DAK hier für Spekulationen und Vorwürfe lostritt.

Ach ja, bei meiner Kasse ist man schon lange etwas fortschrittlicher, da werden AUs eingescannt und maschinell verarbeitet. Traurig, dass Ihr die noch per Hand erfassen müsst ....

Einen schönen Abend noch und viel Spaß beim Zerpflücken und neuen Analysen,
shops

Ist denn heut schon Weihnachten?
Kein Comedian könnte das gegenseitige Aufgeilen der DAK-Typen hier erfinden.
Habt ihr kein Intranet?
Eure internen Abläufe scheinen nicht so auf den neusten Stand zu sein.
Ein Kündigung meiner Kollegin an die DAK Hamburg hatte die zuständige Filiale
"vor Ort" nach 14 Tagen immer noch nicht.
Sie wurde auch EDV-technisch nicht erfasst.
Ist sowas möglich?
Warum seid ihr bei den Werbungen und besonders bei den Rückwerbungen so aggressiv?
Andere Kassenfuzzys benehmen sich doch auch nicht so.
Und ganz ehrlich möchte ich bei einer Kasse versichert sein in der ihr Chef ganz offen folgendes von sich gibt:

"2009 wird das Jahr der Buchhalter und nicht der Versorger

in den Kassen", sagte der Chef der DAK,
Professor Herbert Rebscher, auf der Handelsblatt-Tagung
"Health" in Berlin. So würden die Krankenkassen alle Ausgaben auf den Prüfstand stellen, um mit den Mitteln aus dem Gesundheitsfonds auszukommen.
Damit dürfte für innovative Versorgungskonzepte außerhalb des Kollektivvertragssystems 2009 kein Geld zur Verfügung stehen.
http://www.aerztezeitung.de/politik_gesellschaft/krankenkassen/?sid=522797

und dann kommt folgendes Interview:

krankenkassenRATGEBER:

Im aktuell sich verschärfenden Wettbewerb treten Sie mit dem Slogan "DAK-Mehr-Leistung" auf. Worin besteht dieses "Mehr" für die Versicherten und kann es auch unter den Bedingungen des Gesundheitsfonds ein "Mehr" bleiben?

Prof. Dr. Herbert Rebscher:
Die DAK stellt immer wieder unter Beweis, dass sie bei Leistungen und Service vorne liegt. Das bestätigen auch Tests von unabhängigen Verbrauchermedien und Wirtschaftsmagazinen wie ÖKOTEST und FOCUS MONEY.. Der Kunde profitiert mit bester Beratung, ausgezeichneten Leistungen und maßgeschneiderten Individualtarifen. Bei der Entwicklung neuer Versorgungsformen ist die DAK besonders aktiv: So hat sie die meisten Verträge zur Integrierten Versorgung abgeschlossen. Hier geht es darum, medizinische Behandlungsschritte optimal miteinander zu vernetzen.
http://www.krankenkassenratgeber.de/im-interview/im-interview-prof.-dr.-h.c.-herbert-rebscher-vorstandsvorsitzender-de-26.html

So, so sehr diplomatisch.
Ein Einzelfall? Wohl kaum.
Noch ein Beispiel über das Verhalten der DAK?

krankenkassenRATGEBER:

Welchen Tarif bzw. welches Programm würden Sie als besonders innovativ oder sogar einzigartig hervorheben wollen ?

Prof. Dr. Herbert Rebscher:
Unser Programm „DAK-Besser leben“ setzt Maßstäbe.
Ergänzend zur Therapie des Hausarztes bieten wir chronisch Kranken ein telefonisches Coaching zur Steigerung der Compliance und zur Lebensstiländerung an.
Viele chronisch Kranke haben Schwierigkeiten, ihr Leben dauerhaft gesünder zu gestalten.
Die Ärzte haben im Praxisalltag oft nicht genügend Zeit, ausführlich darauf einzugehen und Hilfestellung zu geben.
Unser Programm bietet hier eine wesentliche Entlastung, ohne in die ärztliche Behandlung einzugreifen.
Hier sind wir Vorreiter, denn in einigen Jahren wird man
ohne diese Programme nicht mehr auskommen.
Derzeit läuft das Programm als Modell in Bayern und
Baden-Württemberg.

Was sagen die Ärzte dazu?

Hausarztvertrag: Kündigung der DAK und Hamburg-Münchner | 06.11.2008

Die Ersatzkassen DAK und Hamburg-Münchner haben die Vereinbarung zur hausarztzentrierten Versorgung fristgerecht zum 31.12.2008 gekündigt. Die Leistungen nach den Gebührenordnungspositionen 99280 und 99281 sind für diese Ersatzkassen somit nur noch bis zum Jahresende abrechnungsfähig.
http://www.kvhb.de/

Ach, meiner Kollegin wurde vor 2 Monaten nur 200 € für die Rücknahme angeboten, hat das was mit Ölpreis zu tun?

@Cindy

Zitat. "Und ganz ehrlich möchte ich bei einer Kasse versichert sein in der ihr Chef ganz offen folgendes von sich gibt":

Frage: Fehlt da ein "nicht"?

iwb

Hallo,
nur der Ordnung halber - bei uns werden AU-Meldungen auch schon
etwas länger eingescannt un maschinell verarbeitet - aber
ich weiß nicht was an einer solchen banalen Sache fortschrittlich sein soll.
Was die "Bar-Prämien" angeht - die gibt es in der hier geschilderten
Form schlicht und einfach nicht. Man kann allenfalls über Bonus-Tarife,dann aber ach nur bargeldlos an solche Summen kommen.
Es wäre ja schön wenn ich nun sagen könnte dass wir da die besten wären.
Im übrigen diskutieren wir hier sowie grundsätzlich über ein
aussterbendes System (meine Meinung). Der Weg und das Ziel ist
die Einheitsversicherung und wir werden es wahrscheinlich alle noch erleben, dass es nur nur noch Krankenkassenblöcke
(Ersatzkassen, AOKèn und BBKèn) geben wird als Vorstufe zur
Einheitskasse. Diese wird dann die Grundversorgung leisten und alles andere, was wir heute den Wettbewerb unter den GKV-Kassen nennen, wird nur über Zusatzversicherungen durch die PKV möglich sein.
Gruss
Czauderna

Hallo Cindy,
bei uns gearbeitet oder versichert gewesen ??
wenn ja - solltest du eine etwas feinere Klinge führen.
Deine Zitate passen nicht zueinander !!
Was die Hausarztmodelle angeht haben nicht nur die beiden von dir genannten Kassen die Verträge, andere (Barmer) haben dies schon lange erledigt. Warum ??
Weil der von den Kassen erhoffte Einspareffekt nicht eingetreten ist
sondern im Gegenteil die Kosten noch erhöht hat - so einfach, aber
Tatsache.
Wenn das mit den 200,00 € stimmen sollte, was ich stark bezweifle dann wundere ich mich schon, dass du nicht
Ross und Reiter nennst - einfach eine Behauptung in den Raum zu stellen und das unter Pseudonym ist so einfach.

Noch eines - klar haben wir ein Intranet, aber hier geht es ja darum
Leuten wir dir zu antworten , du weisst schon, wegen der Ausgewogenheit.
Gruss
Czauderna

@Czauderna Ich stelle mir immer wieder die Frage, warum die DAK und Herr Rebscher stolz auf eine Platzierung im FOCUS Money sind, wo zumindest Herr Rebscher doch wissen müßte, dass für diese Platzierung mit einer nicht unerheblichen (Geld)Summe der FOCUS Money "gesponsert" wurde

hallo Murphy,

warum investiert so viele Firmen so viel Geld in Werbung ???
Warum legen so viele Unternehmen (egal welcher Branche)
soviel Wert auf "neutrale" Anerkennung und einen einen Spitzenplatz in der "Kundenzufriedenheitsanalyse". Weil immer etwas hängen bleibt bei der Masse der Zielgruppen.
Man könnte unendliche viele Beispiele dazu bringen wo allein der
Bekanntheitsgrad für Umsatz sorgt - hier vielleicht mal ein Beispiel
ohne Namensnennung - Was glauben Sie wie viele Menschen an
Sylvester in diesem Jahr statt zu einem sehr guten Winzersekt zu einem vernünftigen Preis zum Billig-Champagner greifen, eben nur
weil es Champagner ist. ??
Sehen Sie und genau deshalb ist der Herr Prof. Dr. Dr. Rebscher
(ob das die gesamte DAK - da sind immerhin mehr als 13.0000
Mitarbeiter/innen, auch so sieht ist eher fraglich) so stolz auf einen vorderen Platz im Focus money

Gruß

Czauderna

Weil wir gerade beim Thema DAK sind: Kann mir jemand sagen, was es in Bayern mit der Umorganisation der DAK auf sich hat: Sichtwort "ProDAK-Welt"????

hallo,

könnte ich stundenlang weil ich aktiv damit befasst bin, aber das
würde hier den Rahmen sprengen und wohl auch nicht so von Interesse sein. Nur soviel, das betrifft nicht nur die Bayern.
Gruss
Czauderna

Erstaunlich, dass Sie zusätzlich zu den ganzen Postings hier auch noch noch für was anderes Zeit finden!
Respekt!

hallo,
nur keine falschen Schlüsse - ich habe z.Zt. Urlaub und mein Hobby
ist nun mal das Internet.
Gruß
Czauderna

Hallo,
das mit der Hauptverwaltung hat sich ja ziemlich schnell
ergeben - habe heute eine Kopie der entsprechenden E-Mail erhalten.
Du siehst, dein Vorschlag ist auf fruchtbaren Boden gefallen.
Gruß
Czauderna

Wie lang geht eigentlich dein Urlaub?
Selbst an Heiligabend und Sylvester kümmerst du dich hier und in anderen Foren um deine Sichtweise.
Finde ich das Trostlos?
Keine Familie?
Evtl. geschieden?
Workaholic?
Versuche doch einfach 2009 zu genießen.
Ob deine DAK gewinnt oder zu den Loosern gehört, kann uns doch hier egal sein.

Hallo,
neidisch ???
Was soll das ???
Wann und wo ich in Foren tätig bin musst Du schon mir überlassen.
Deine Fragen sollen was bezwecken ??
Aber, damit du nicht unwissend bleibst -
verheiratet, zwei Kinder - normales Familienleben (aber was ist schon normal) kein Workaholic.
Mein Hobby ist das Internet, und dort diese Fach-Foren.
Ich habe all die Jahre bisher genossen und werde das auch 2009 so halten.
Ich habe nicht den Eindruck hier eine einzelne Kasse in den
Vordergrund gerückt zu haben (es sei denn, es ging im Thema um diese Kasse).
Von daher ein untauglicher Versuch deinerseits mich hier zu
diskreditieren.
Aber, um auch mal etwas zum Forum passendes zu antworten.
Es wird in 2009 keine Gewinner geben, höchstens Überlebende.
Noch etwas - mein Name ist Czauderna (echt), dein Name Stammgast (Nickname) - da ist es doch einfach jemanden
anzumachen.
Ach so, vergessen - seit heute arbeite ich wieder - zufrieden ??

Gruß

Czauderna