Wechsel Vollversicherung auf Zusatzversicherung (Private Krankenversicherungen)
Hallo,
ich werde mutmaßlich wegen einer ungerechtfertigten Kündigung wieder in die GKV fallen.
Ist es möglich solange von einer Vollversicherung in eine Zusatzversicherung zu wechseln, bis der Kündigungsschutzprozess gelaufen ist.
Bzw. ist so ein Wechsel generell möglich?
Danke!
Sanyo
Re: Wechsel Vollversicherung auf Zusatzversicherung
Joachim Röhl 
, Berlin 0172-3079777, Donnerstag, 25.03.2010, 19:23 (vor 5361 Tagen) @ Sanyo
Du kannst a) die Vollversicherung auf Anwartschaft setzen, kostet z. B. zwischen 4% bei central und maximal 60% bei der axa oder b) auf Zusatztarife auch erschwernisneutral* umstellen, aber oft ist da eine Rückumstellung schwierig, wenn die Gesellschaft eine dünne Tarifpalette besitzt. Aus der Ferne empfehle ich a und frage welche Gesellschaft, welcher Tarif, wenn Du das anonym angeben möchtest?
*erschwernisneutral=ohne Risikoprüfung, ggf. folgende Risikozuschläge, Ausschlüsse oder krankheitsbedingte Selbstbehalte bzw. gar Verweigerungen
Re: Wechsel Vollversicherung auf Zusatzversicherung
Vielen Dank für die Hilfe,
ich bin bei der LKH versichert, Tarife: 100,194,200, TS6, KHT, PVN.
Gruß
Sanyo
Re: Wechsel Vollversicherung auf Zusatzversicherung
Joachim Röhl , Berlin 0172-3079777, Freitag, 26.03.2010, 06:09 (vor 5361 Tagen) @ Sanyo
Eine Tarifkombination der Hochleistung mit Gebührenordnung für Ärzte auch über dem 3,5fachen, Heilpraktiker bzw. Naturheilverfahren nach dem Hufelandverzeichnis, offenem Hilsmittelkatalog, unbegrenzten Psychotherapiesitzungen, Weltgeltung über ein Jahr .. und einem kleinem Haken: im Falle der Versicherungspflicht bietet man leider nichts, um den bisherigen Privatstatus bei in der GKV gewählter Kostenerstattung, weiterhin durchgehend aufrecht zu erhalten. Somit bleibt lediglich die Wahl der Anwartschaft* für den 100er und eine Umstellung in 194E und 400er mit zumindestens 80% Zahnersatzleistungen GKV/PKV plus 1Bettzimmer bei wahlärztlicher stationäre Behandlung. Das Krankengeld müßte wie bei allen Gesellschaften auf die Gehaltslücke angepaßt werden - lediglich das Krankenhaustagegeld kann unverändert bestehen bleiben. Ein 40jähriger Neukunde würde für diesen Zusatz runde hundert Euro bezahlen, bei Dir wird es weniger durch anzurechnende Alterungsrückstellungen plus dem Beitrag für die Anwartschaft. Genaue Zahlen wunschweise nach Mitteilung der Versicherungsnummer oder Rückfrage unter der 04131-7250 beim Versicherer. Fragen? ePost
* http://www.lkh.de/LKH-WebGate/LKH-Home.nsf/ContentByKey/SKXN-64SCUJ-DE-p/$FILE/AVB_Anwartschaft_100ff_K02_26_1209.pdf