Liebe Experten,
ich lebe und arbeite seit einigen Jahren in Tschechien. Ich bin dort gesetzlich versichert und meine beiden Kinder sind bei mir beitragsfrei familienversichert. Derzeit bin ich in Elternzeit. Im Sommer werden wir nach Deutschland zurückkehren. Nun stellt sich die Frage, ob ich mich in Deutschland versichern muss oder ob meine tschechische KV auch dann in D gilt, wenn wir uns überwiegend in D aufhalten werden. Eigentlich darf man keinen Nachteil haben, wenn man als EU-Bürger in einem anderen EU-Staat gearbeitet hat, wie sieht es aber in der Praxis aus? Kann mir jemand weiterhelfen?

Hallo,
m.E. ist es am sinnvollsten, sich bei dieser besonderen Konstellation bei der DVKA Rat zu holen:
http://www.dvka.de/oeffentlicheSeiten/Wirueberuns/Aufgaben.htm

Eine Frage ist z.B., ob eine Elternzeit nach tschechischem Recht einer deutschen Elternzeit gleichgestellt ist.
Oder: bedeutet Elternzeit im Ausland automatisch, dass der Aufenthalt in Deutschland nicht auf Dauer angelegt ist, da Elternzeit immer vorübergehend ist?

Ab heute gelten übrigens neue EU-Regelungen, bei denen sich einige Feinheiten geändert haben.

Gruß
RHW