Krankenkassen-Forum

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linear

hallo,
war zuletzt ikk-direkt - versicherter und habe die (tk-)mitgliedschaft nun endgültig zum 31.03. gekündigt. grund: im vergleich zur ikk-direkt und zu anderen kassen bietet die tk relativ schlechte präventionszuschüsse (z.b. entspannungs- und rückenschulkurse) und ein sehr knapp gehaltenes bonusprogramm für gesundheitsbewusstes verhalten (i.d.r. nicht mehr als 30 euro cash zurück).

nun habe ich vor, zur vereinigten ikk zu wechseln. die sind bei diesen sachen deutlich besser aufgestellt.

hat jemand noch tipps für andere krankenkassen, bei denen man zumindest über ein bonusprogramm geld zurückkriegen kann?

bzgl. ikk südwest direkt: die zahlen zwar 4x25,- p.a. zurück aber dafür null leistung bei prävention & gesundheitsbonus.

danke und bis bald!

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Wie wäre es denn mit der Knappschaft ?

Kommt natürlich darauf an wo du wohnst, da die hauptsächlich im Ruhrgebiet vertreten sind.

Die haben das AktivBonus Programm... hier mal einige der bonusfähigen Maßnahmen.

Je 10 Punkte

-Check-up Untersuchung
- Krebsfrüherkennung
- Schutzimpfungen
- Gesundheitskurse

Je 5 Punkte

- Erwerb des Sportabzeichens
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Besuch von Fachvorträgen.

Wenn man 30 Bonuspunkte gesammelt hat, kann man das Bonus-Heft bei der Knappschaft einreichen und man bekommt 30 Euro aufs Konto überwiesen.

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danke für den tipp, aber:
beim bonusprogramm der vereinigten ikk komme ich auf 100,-

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Dann musst du aber auch erstmal auf 750 Punkte kommen. Bist ja bei der Knappschaft auch nicht gezwungen bei 30 Euro auszahlen zu lassen.

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Hallo Gast,

die von Dir genannten Punktwerte sind nicht mehr aktuell, es gibt für die Vorsorgeuntersuchungen jetzt je 15 Punkte = Euro!

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Die BKK Gesundheit hat wohl auch ein sehr gutes Bonusprogramm (100 Euro pro Jahr/mit vollem Treuebonus sogar 150 Euro möglich). Lt. Focus-Money ist sie wohl auch die beste Betriebskrankenkasse in Deutschland.

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BKK Gesundheit ... gefällt mir auch irgendwie, aber nur 400.000 Mitglieder ? .. wie lange existiert die noch bevor sie "wegfusioniert" wird.

Bin auch IKK Direkt >> TK Mitglied und suche auch schon mal nach was besserem mit akzeptablen Präventionsprogrammen.

Was sagt das Forum denn zur KKH ?

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... und was weiß man sonst noch von mhplus-krankenkasse.de
Lt. Website nur 260.000 Mitglieder und max 100 Euro über Bonusprogramm. Sowie max 4 bezuschusste Präventionsmassnahmen.

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schau mal unter http://www.krankenkasseninfo.de/rechner-wahltarife.php dort findest du einen Wahltarifrechner.

Es gibt jede menge Angebote bzgl. Bonusprogrammen etc. macht aber ein wenig Arbeit sich die einzelnen Sachen durchzulesen. Die Arbeit lohnt sich aber.

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Das beste Präventionsangebot hat lt. Focus Money und laut "das Magazin" die Securvita-bkk Hambrug. Mit Naturheilkunde und Homöopathie mit Zusatzversicherung von der Barmenia, bezahlt man dort lt. Hufelandliste die meisten alternativen Heilverfahren. Nichts ist wichtiger, als erst gar nicht krank werden.
Das hat die Securvita erfasst und entlastet sich dadurch, weil sie Klinikspätfolgen zu einem hohen Anteil vermeidet. Das bedeutet, sie verlangt derzeit keinen Zusatzbeitrag wie einige große Krankenkassen bereits angekündigt haben. mm

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Also ich bin mit der BKK - jetzt BKK Taunus sehr zufrieden - besonders auch mit ihrem Bonusprogramm - daher bin ich schon seit 1970 Mitglied und werde es auch bleiben.

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Seltsam, die "Taunus-BKK" existiert unter diesem Namen erst seit Juli 2000, die Vorgängerkasse "BKK Passavant-Werke, Michelbacher Hütte" ist erst seit 1997 bundesweit geöffnet....

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Hallo,

gerade wegen der Prävention laufen der Taunus gerade die Mitlgieder weg.
Was kriegt man denn da überhaupt noch?

MB

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Da bist Du aber schlecht informiert. TK: Präventionszuschüsse 80%, maximal 75 Euro, Bonusprogramm neu organisiert ab 2009 - altersmäßig abgestimmt auf Vorsorgeuntersuchungen (habe bisher ca. 100 Euro pro Jahr bekommen neben meinen Präventionszuschüssen 2x je 75 Euro) und frage doch mal nach Tarif Beitragsrückerstattung - ein kompletter Monatsbeitrag zurück, falls im Jahr keine Krankheit.

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Schau dich mal bei der Siemens BK um. Die haben ein gutes Angebot bezüglich der Präventionsleistungen und auch sonst bin ich total damit zufrieden.

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schau mal auf den Rechner von Link entfernt, bitte keine Werbung!]. dort kannst du dir anzeigen lassen welche Krankenkassen Bonusprogramme anbieten hund wie hoch der Bonus ist. Bei einigen Krankenkassen hab ich bis zu 300 € gesehen.

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In meinen Augen hat die AOK Baden-Württemberg eines der besten Bonusprogramme... und in der Form mit Sicherheit einzigartig!

Die AOK Baden Baden-Württemberg zahlt im Jahr bis zu 340 € an seine Versicherte aus. Das ganze ist bei denen in 4 Einkommenstufen (Brutto) aufgeteilt.

0 - 1100 € > 140 € FIX + zusätzlich 2 x 30 € möglich!
bis 2200 € > 180 € FIX + zusätzlich 2 x 30 € möglich!
bis 3300 € > 240 € FIX + zusätzlich 2 x 30 € möglich!
über 3300 € > 280 € FIX + zusätzlich 2 x 30 € möglich!

Noch Fragen????? Also ich nehme daran teil :-)

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Hallo Michael,

die o.a. Tarife sind meines Wissens Selbstbehalts(wahl)tarife mit einem Risiko zwischen 80,- und 120,- Euro pro Jahr. Also nix mit FIX!!! In der höchsten Stufe lt. Homepage ab € 3500,- monatlichem Einkommen werden € 135,- pro Arztbesuch mit Verordnung bzw. € 270,- pro Tag Krankenhausaufenthalt abgezogen. Da biste Ruckzuck im Minus. Außerdem bist Du meines Wissens drei Jahre an die AOK (auch bei Erhebung von Zusatzbeiträgen) und an den (Wahl-)Tarif gebunden.....

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Da werden zwei verschiedene Angebote verwechselt:

Michael beschrieb den Bonustarif

http://www.aok.de/bawue/rd/128198.htm

Die max. Eigenbelastung ist nur 20 €!
Keine Bindungsfrist von drei Jahren!

Was du meinst ist der AOK-Selbstbehalttarif

http://www.aok.de/bawue/rd/189515.php

* Attraktive Prämienzahlungen
Bis zu 600 Euro in der höchsten Tarifklasse, das sind für Arbeitnehmer in der Regel mehr als zwei Monatsbeiträge.
* Überschaubares Risiko
Egal in welcher Tarifklasse, das Risiko liegt zwischen 80 und 120 Euro. Es errechnet sich aus der Differenz zwischen Grundbonus und maximalem Selbstbehalt (Eigenbeteiligung). Liegt Ihr Einkommen in den Tarifklassen 5 bis 7, können Sie Ihr Risiko minimieren, indem Sie eine niedrigere Tarifklasse wählen.
* Optimale Versorgung
Vorsorgeuntersuchungen beim Arzt und Zahnarzt reduzieren nicht Ihren Bonus. Auch mitversicherte Familienangehörige sind beim AOK-Selbstbehalttarif nicht betroffen.
Ihr Bonus verringert sich also nicht, wenn zum Beispiel Ihr Kind zum Arzt muss.

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Schau dich mal bei der Siemens BK...

Hallo, genau dort bin ich auch nach langer Überlegung gelandet. War wie gesagt bei der IKK direkt und bin von der TK gekauft worden ;)
Beste[/] KK ist ja n un mal die TK, aber wenn man seine persönlichen Wünsche dann doch mal nüchtern betrachtet ...
Hmmm, habe auch den Test bei http://www.Krankenkasseninfo.de. ausführlich gemacht, und bezahlt. (TK wieder die Beste)
Da war die SBK an 19. Stelle (Hi,Hi ..)

Habe es trotzdem getan und bin ab da 1.4. zumindest für die nächsten 18 Monate drin.

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Hallo,

mir geht es genauso: Was auch IKK-Direkt versichert, nun TKK und suche auch eine Altrernative mit Bonusprogrammen.

Was bietet denn die Siemens BK? Konnte auf der Homepage dazu nichts finden.

Danke im Voraus.

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Na, also zum Werbung machen ist dieses Forum ja nun nicht da ?

Egal, erstamal gibt"s 15 EURO Werbeprämie... Amazongutschein .. für den netten Kollegen gegenüber der mich so intensiv geworben hat ;-)

Auf deren Website findet man das unter Leistungen > von A-Z und dann Buchstabenbereich auswählen B = Bonus / P = Prävention.
Weiteres auch:
Google: "Das SBK Gesundheitskonto" (1. Link), und Wahltarife, falls man sich das leisten mag.
Die direkten Präventionsangebote sind wohl ziemlich überschaubar ;) Je ländlicher, desto dünner. Da darf man dann nach Rücksprache auf Fremdanbieter zurückgreifen, was mir persönlich sehr gelegener kommt. Zuzahlung ist jedoch geringer als bei anderen. (75% bzw. max 80 EURO, glaube ich)
O-Ton: >Überall dort, wo die SBK Ihnen keinen Kurs anbieten kann, erhalten Sie von uns Empfehlungen für Kurse anderer Anbieter.
Wobei man da vielleicht auch selbst einen Kurs von AKON oder anderen anerkannten qualifizierten Anbietern vorschlagen kann ?

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Ich hab ein nettes bei der Bkk Dr Oetker!

Geld fürs Nichtrauchen und guten Bmi!

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ich möchte noch ergänzen,das man 2 professionelle zahnreinigungen im jahr bekommen kann und zahnersatz zum nulltarif.

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Frage von Checker:
Prävention+Bonusprogramm-Cash: Ich suche die beste Kasse 2009

Antwort:
Laut Satzung vom 07.07.2009 zahlt die BKK firmus:
1. Für Leistungen von Fremdanbietern, sofern sie den im o.g. Handlungsleitfaden aufgeführten Qualitätskriterien genügen, beteiligt sich die BKK firmus pro Versicherten und je Handlungsfeld an maximal 4 Kursen je Kalenderjahr. Die BKK firmus erstattet die Kursgebühren in Höhe von 90 v. H der nachgewiesenen Kosten bis maximal 103,00 € je Kurs.
ENDE

4 x 103 EUR = 412 EUR je Handlungsfeld /Jahr
Bei 4 Handlungsfeldern bedeutet dies
4 x 412 Euro = max. 1648 EUR / Jahr
Das ist auch laut Finanztest 06/2009 meines Wissens der höchste Wert aller Gesetzlichen KK"s für Präventionserstattungen.

Ein Anruf bei der BKK firmus meinerseits war negativ, die Mitarbeiterin kannte die Satzung nicht :-(
Ob die Satzung der BKK firmus also im Fall der Fälle auch so zur Anwendung kommt ist fraglich.
Die BKK firmus ist übrigens bundesweit geöffnet und hat zu den Präventionsleistungen auch zusätzlich noch ein gutes Bonussystem. Geschäftsstellen sind bundesweit gesehen Mangelware.

Ich habe mich nach einem ausführlichen Vergleich mehrerer Kassen aufgrund der Kassengröße und der Nähe zur nächsten Geschäftsstelle für die SBK entschieden.
Die BKK-Verbundplus war auch noch auf meiner Rechnung,
diese hat ebenfalls gute Präventionsleistungen (2 x 80EUR/Jahr und Handlungsfeld = 640 EUR/Jahr) und auch die Bonusleistungen sind ok. Laut Finanztest-Tabelle ist auch die Salus BKK bei den Präventionsleistungen und mit Ihrem Bonussystem gut.
Weitere Kassen mit guten Präventionsleistungen können der kostenpflichtigen Finanztest-Tabelle entnommen werden.
Alternative zur Finanztest-Tabelle:
aktuelle Satzungen der Krankenkassen lesen!
Diese sind meist online verfügbar.

Gruß
MiG

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Ich habe mich nach einem ausführlichen Vergleich mehrerer Kassen aufgrund der Kassengröße und der Nähe zur nächsten Geschäftsstelle für die SBK entschieden.

Hallo,
heute habe ich mir die neuen SBK Kriterien für das neue Bonusheft ab 2010 angesehen und ernüchtert festgestellt, das die SBK dort drastisch gestrichen hat.

Die Änderungen:
- Vitalcheck 100 € nur noch alle 2 Jahre
- Brustkrebs Frauen; alle 2 Jahre 20 €*entfällt*
- Hautkrebs alle 2 Jahre 20 € *entfällt*
- Impfstatus jährlich 20 € *entfällt*

Es bleiben:
Krebsvorsorge 20 € jährlich
Gesundheitscheck 20 € 2-jährlich
Zahnarzt 20€ jährlich
Vitalcheck 100 € 2-jährlich (war 1J)
professionelle Zahnreinigung 20€ jährlich (neu)
Schwangerenvorsorge 20€ (je 1x)

Damit sinkt die theoretische Bonusheftauszahlung für > 35 jährige Männer von ehemals 200€ auf 120€

Resumee:
Liebe SBK, ich geh wieder auf die Suche nach einer anderen Top Krankenkasse.
:) in 7 Monaten ist meine 18 Monatsfrist zum Wechsel rum
;-)

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Hallo Gast ;-)

hat man bei Streichung von Sonderleistungen oder Boni eigentlich ebenfalls automatisch ein Sonderkündigungsrecht, oder muss das erst jemand vor dem Sozialgericht durchklagen? Schließlich hat man die Kasse ja vielleicht genau wegen eines bestimmten Wahltarifs gewählt. Und ein Sonderkündigungsrecht wäre daher auch im Sinne des "Gesetzes zur Stärkung des Wettbewerbs...".

Gruß, Ober

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... ich greif"s mal auf und stelle die Frage in der örtlichen Geschäftsstelle !
;)
... aber erst wenn ich was besseres gefunden habe !!
Schliesslich zählt die gesamte Kosten-/Nutzenbilanz bezogen auf meinen persönlichen Bedarf.

Summe Boni plus Summe tatsächliche Erstattungen für Präventionskurse. Sowie Risikoabschätzung über mögliche Zusatzbeiträge und Bauchgefühl
:o)

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