Hallo,

meines Wissens hat Prof. Klusen von der TK immer noch den Vogel in Sachen Gehälter abgeschossen. Aber weigert sich ja seit Jahren sein Salär zu veröffentlichen.

Aber ich finde die Diskussion um die "Glaspaläste" hat das Niveau eines Stammtischgelabers. Sollen die Kassen in abgewrackten Häusern ihre Zentrale haben? Sollen die Mitarbeiter auf Jaffakisten sitzen und die Ablage in Umzugskartons verstauen?

Für mich ist wichtig, dass die Kassenmitarbeiter sich bewusst sind, dass sie von den versicherten bezahlt werden. Und so sollten sie sich auch verhalten - nett, kundenorientiert und kometent zu ihren Kunden, denn die sind ihr Arbeitgeber. Und sie sollen verantwortungsbewusst mit dem Geld umgehen. Zuhause ast man ja auch nicht mit Papier usw. rum.
Aber ich habe auch Verständnis für den Sachbearbeiter an forderster Front. Er muss Anweisungen umsetzen und ist dann teilweise dem geballten Zorn ausgesetzt. Aber auch hier zeigt sich: Man kan freundlich bleiben, erklären und ggf. Alternativen suchen. Ein Spruch wie: Wissen Sie was sie haben? Keinen Anspruch! Ist ein running-gag unter Kollegen, aber sicher völlig deplatziert beim Kunden.

Wenn der Vorstand etwas weniger verdient, wird es das System nicht retten. Und letztendliche ist es ja nicht so, dass wenn die Kohle nicht reicht ein Nachschlag vom Fond kommt (wie hier fälschlicherweise behauptet wurde). So ein Vorstand ist oft für mehrere tausend Mitabeiter verantwortlich - da soll er auch ordentlich bezahlt werden. Aber ich stimme zu, dass ein Vorstand einer sehr kleinen Kasse sicher nicht so viel verdienen muss, wie ein Vorstand einer Kasse, die 1 Million Mitglieder hat.

Gruß,
Tara

Hallo MuMu,

was wolltest du uns damit sagen ?

Gruß

Czauderna

"Natürlich, doch ein Vorstandschef muss auch kein Krankengeld errechnen etc. sondern ein Unternehmen führen und leiten."

Sie sind ja vielleicht ein Witzbold, zumindest muss man Ihnen Humor zugestehen.

Was herauskommt wenn ein Vorstandchef null Schimmer von dem Laden hat den er führt, erlebt die Welt derzeit täglich. Gleiches gilt für die Politik und die dortigen Posten.

Wenn der Chef oben keinen Plan hat, wird er von allen besch.....

Was soll denn der Chef können um eine BKK zu leiten? Jetzt wollen Sie sich doch wohl nicht ernsthaft als Multitalent bezeichnen, was eine BKK, ein Ölunternehmen, einen Autohersteller oder eine Bank leiten kann.
Solche Aussagen zeigen doch, woran es in diesem Lande, oder überall auf der Welt, hapert.

An Personen wie Sie, die sich hier als Oberschlau, als Allwissend, darstellen und uns, das dumme Fußvolk, erklärt, wie die Welt funktioniert.
Das hat lange funktioniert, man hat Euch machen lassen, bis die völlige Unfähigkeit nicht mehr zu vertuschen war und alles zusammen gebrochen ist.

Eine BKK, um bei dem Beispiel hier zu bleiben, soll von einer Person geleitet werden, die Versicherungskaufmann oder Sozialversicherungskaufmann, von der Pike auf gelernt hat.

Ein Vorstand einer Autoherstellers sollte eine techn. Ausbildung haben, gefolgt von einem Studium. Etc.

Ausnahme sind natürlich Sie. Wahrscheinlich Abi gemacht, BWL Studium, in irgendeinem Unternehmen angefangen, dann zur BKK weggelobt, und heute bereit ein internationales Unternehmen zu leiten.

Armes Deutschland.

Sie klingen mir wie ein Vorstand einer BKK, der in siener Eitelkeit getroffen ist.
Und das wir hier recht haben zeigt dann die Tatsache, dass Sie Zeit haben während des Tages Internetforen zu durchforsten und hier beleidigt auf unliebsame Kommentare zu reagieren.
Das erinnert mich an die besagte Ber..... KK, die sich hier andauernd von höchster Stelle beschwert.