ist echt schwierig.

Da du ja einen Monat unter der Beitragsbemessungsgrundlage lagst, mußtest du dich ja pflichtversichern. Oder wärst weiter privat gewesen, wenn du mit deinem Jahreseinkommen argumentiert hättest.
Die Taunus welche Kasse dich aufgenommen hat, ging ja davon aus dass du erstmal pflichtig bleibst( du hattest ja den antrag gestellt)
Hier sehe ich vielleicht einen Fehler in Deiner alten PKV-
Die hätte dich darüber aufklären sollen, das eine Rückkehr in die PKV (ohne Einbußen) nur mit ner Anwartschaftsversicherung zustande kam.

Vielleicht hast du hier ne chance, wenn Sie es Dir nicht angeboten haben. (Unterlassene Mitteilungspflicht)

Oder sprich mit deinen chef, dass er dir 12 Monate unter Beitragsbemessungsrenze Gehalt zahlt.
Dann wärst du pflichtig

Hallo matze,

da mußt du unbedingt nochmals nachhaken, weil diese Entscheidung meiner Meinung nach nicht passt!
Also wenn dein Arbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze unterschritten hat, tritt sofort (!) Versicherungspflicht ein. Insofern war eine Anmeldung bei einer gesetzlichen Kasse auch richtig (vorausgesetzt, die Berechnung war in Ordnung).
Im umgekehrten Fall (also wenn die Jahresarbeitsentgeltgrenze wieder überschritten wird) bist du nicht sofort wieder versicherungsfrei zur Krankenversicherung. Ausscheiden aus der Versicherungspflicht wegen Überschreiten der JAE immer nur zum Jahresende, d. h. in diesem Fall zum 31.12.04 und auch nur dann, wenn die JAE-Grenze für 2005 überschritten wird. Nachzulesen übrigens in § 6 Abs. 4 SGB V.

Und noch was: Beitragsbemessungsgrenze ist nicht gleichzusetzen mit regelmäßigem Jahresarbeitsentgelt. Beispielsweise werden Provisionen etc. (nicht regelmäßig gezahlt) bei der Berechnung des JAE nicht berücksichtigt, obwohl Beiträge daraus entrichtet werden.